Hogyan juthatok hozzá, amit akarok
Mindannyian körül vagyunk velük: schemerek, egoisták, paraziták. Megnehezítik az életet, problémákat okoznak és idegeinkre kerülnek. Az ilyen konfliktusokat csak offenzíván lehet csillapítani. "Semmi esetre sem szabad utánoznia a sérültet vagy az áldozatot" - mondja Stefan Czypionka vezetői tréner. A viselkedés minden típusához tökéletes stratégia létezik, hogy hatékonyan érvényesülhessen.
A kolerikus
Hogyan lehet lefegyverezni a koleristát?
Gyakran vannak A kolerikus emberek tartósan gyanúsak és szenvednek az irányítás megszállottságától és átdolgozzák a Blitzkrieg-módszer: Olyan dühkitörésekkel terrorizálják a környezetüket, amelyek ugyanolyan hirtelen jönnek, amint eltűnnek. A Dél-Kaliforniai Egyetem tanulmánya azt mutatja, hogy a kiborulás gyakran a túlterhelés jele: A képtelen emberek gyakrabban kiabálnak, mint a feladataiknak eleget tevők.
Elismerési mintázat: A toleráns emberek triviális okokból kiabálnak, tisztességtelenül és irracionálisan viselkednek, és rendszeresen túllépik a tisztesség határait.
1. A járványt legfeljebb egy percig hallgassa. Szakítsa meg a beszélgetést a "Nem ebben a hangnemben!" Címmel, Függetlenül attól, hogy a dührohamnak érthető oka volt-e vagy sem.
2. Ne vonjon le téves következtetéseket. A dühben felhozott állítások általában eltúlzottak és objektíve formában nem igazolhatók.
3. Hárítsa el a kötelességszegést, de ne harmadik felek előtt. A kolerikus emberek soha nem ismerik el a hibákat a közönség előtt.
Az irigy
Hogyan tapintom az irigy embereket?
Az irigy emberek a közvetlen környezetükben élő emberekkel szembeni kisebbrendűségi érzésből cselekszenek. Az elkövetők az észlelés hiányában szenvednek. A saját életében a pozitív dolgok értelmét vesztik, míg "a hiány továbbra is hiány", mondja Beate Maria Weingardt pszichológus. Neiders ezért megpróbálja helyreállítani azt, amit "igazságos államnak" tart, és megsemmisíteni az irigyeltek "előnyét".
Felismerési mintázat: Az irigyek gyakran csalódottnak tűnnek. Általában kevés hobbi és változás van az önéletrajzukban. Vékonyan reagálnak a kritikára, de gyakran kritizálják önmagukat. A hibákat mások vagy a "körülmények" okozzák, soha nem önmaguk. Sikerekről és kezdeményezésekről beszélnek másoktól, de a legapróbb részletekig is elismerést várnak.
Védelmi stratégia: Az irigyek félreértett zseninek tartják magukat, de tehetetlennek érzik magukat az áldozattal szemben. Ez megőrjíti őket, és gyakran képtelenek megtervezni a támadásukat.
1. Kerülje az irigy emberrel való érintkezést. Tehát sikereiket ismeretlen körülményeknek köszönheti, és nem épít ellenségképet.
2. Dicséret. Ez csökkenti a támadás valószínűségét.
3. Az irigyek gyakran esetlenül járnak el. Tegyen támadást ellene. A szabotőröket sehol nem fogadják.
4. Az irigyek elégedetlenek lehetnek, de sokat kell veszíteniük. Tisztázza, hogy Ön is árthat az irigy embernek, például a főnöke révén.
Schemers
A schemereket nehéz kitenni. Szeretnek a háttérben maradni. Ezeknek az embereknek kiváló antennáik vannak ellenfeleik gyenge pontjaira, de jól el tudják leplezni sajátjaikat. Támadásuk kúszik és egyre súlyosabb. Stratégiájuk az, hogy szisztematikusan elbizonytalanítják áldozataikat és megfosztják őket a társadalmi kapcsolattartástól azáltal, hogy problémásként ábrázolják őket. Ha ez sikerül, akkor a sértettnek esélye sincs. "Az emberek számára létfontosságú, hogy társadalmi struktúrába tartozzanak" - mondja C. M. Brodsky amerikai pszichiáter. "Alig van nagyobb stressztényező, mint az elszigeteltség."
Felismerési mintázat: a programozók széleskörűen pletykálkodnak, és szeretnek privát információkat felhasználni. Nyilvánvaló ok nélkül egyoldalú hozzáállást tanúsítanak, másokat egyszerű, negatív típusú nevekre redukálnak, de személyesen elhatárolódnak a történeteiktől. Ezzel szeretnék növelni saját hitelességüket.
1. A lehető legnagyobb mértékben kerülje el a cselszövőket, és ne bízzon bennük semmilyen részletben.
2. Ne adjon okot egy maszatos kampányra. Oldjon meg minden konfliktust, bármilyen csekélynek is tűnik.
3. A cselszövő gyűlöli a nyilvánosságot, ezért húzza oda és kampányát.
4. Vesse fel a problémát kollégáival, barátaival és felügyelőivel.
Egoisták
Az egoisták feltételezik, hogy minden az övék. Gyakran nagy komplexumok állnak mögötte: a tulajdonnak és a státusznak javítania kell a saját személyiségét. Ez együtt jár a csalódottság alacsony toleranciájával: Ha egy egoista nem kapja meg azonnal azt, amit akar, akkor más, gyakran agresszív módon próbálkozik. Csak három kategóriába sorolja az embereket: "hasznos", "nem hasznos" és "veszélyes". Tehát a barátság csak eszköz a cél elérésére.
Felismerési minta: az egoisták nem tolerálják az ellentmondásokat. Rendszerint türelmetlenek, nem vitatkoznak, és legalább egyenrangúakból nem fogadnak el ellentmondásokat. Idegen a megfontolástól vagy az empátiától. Követeléseiket a környezetükben lévő "helyettes ügynökökre" vetítik, de a verbális önkifejezés iránt általában alig érdeklődnek.
1. Mutassa meg egy egoistának, hogy miként profitálhatnak belőled, és elfogadják.
2. Az egoisták akarnak tőled valamit. Kérjen valamit cserébe.
3. Keressen szövetségeseket. Általános szabály, hogy az egoistáknak sok ellenségük van.
4. Tedd le a meglévő gyengeségeidet. Minél kevesebbet tart az elkövető ellened, annál nehezebb neki érvényesíteni a követeléseket.
5. Az egoisták meg akarják próbálni, meddig tudnak eljutni. Visszautasítsd magad és tűrd el ezt a konfliktust.
A parazita
A freeloaderek a hatékonyság mesterei: mottónk az, hogy a lehető legkisebb erőfeszítéssel érjék el a maximumot. Legtöbbjüket gyermekkoruktól kezdve kényeztették, mindig ők voltak a középpontban. Az elkötelezettséget "hülyének" tekintik, ha van más módszer. A szabadfoglalkozók arrogánsak és egyenesen a szabad sikerek rabjai. Ezt kiemelkedő intelligenciájuk jelének tekintik. Elkötelezettség, amelyet nem követelhetnek magukról, megpróbálnak szabotálni álcázni saját tétlenségét.
Felismerési minta: a paraziták beszélőként ragyognak. Leírják a problémákat, megnevezik a feladatokat, újakat keresnek - és elhalasztják. Vicces módon elmagyarázzák, miért késnek megint. És bájosan használják mások tulajdonát, anélkül, hogy kérdeznének.
1. Tartson nyilvántartást, mutassa meg a parazitának, hogy a stratégiája nem működik.
2. Provokáló összehasonlításokkal ösztönözze őt arra, hogy többet tegyen.