Hogyan lehet felhalmozni a korlátlan nyugdíjat és a keresett jövedelmet
Elméletileg a foglalkoztatás és a nyugdíjazás felhalmozódása korlátozott, ha a biztosított nem felel meg bizonyos feltételeknek. De van egy trükk, hogy megkerüljék ezt a szabályt.
Ez nagy érdeklődésre tarthat számot mindazok számára, akik a nyugdíjba vonulás után visszatérnek a munkába - vagy akik már ezt a két jövedelemtípust ötvözik. Elméletileg, ha a biztosított nem részesül a teljes kamatlábból (vagy nem abban a korban van, amely lehetővé teszi a teljes kamat automatikus elérését), akkor a foglalkoztatás és a nyugdíj kombinációja korlátozott. De valójában felvonulás van ...
Kis lépés hátrébb, hogy teljesen megértse a kérdéseket. A 2014. évi nyugdíjreform-törvény előtt az a nyugdíjas, aki folytatta a nyugdíját fizető rendszertől eltérő rendszerek csoportjába tartozó tevékenységet (például a munkavállalói státusról az önálló vállalkozói státusra való áttéréssel) korlátok nélkül felhalmozódhatott az új tevékenységből származó jövedelem öregségi nyugdíjakkal, miközben továbbra is öregségi jogok épülnek.
Ezzel szemben az a személy, aki folytatta ugyanahhoz a tervcsoporthoz tartozó tevékenységet, mint aki fizette neki a nyugdíját (a terven belüli felhalmozás), nem építhette ki az új nyugdíjjogosultságokat - annak ellenére, hogy továbbra is hozzájárult, mint korábban. a munkából származó új jövedelmét az öregségi nyugdíjaival 62 éves koráig teljes mértékben felhalmozza, feltéve, hogy rendelkezik a teljes biztosításhoz szükséges biztosítási idővel, ennek hiányában pedig 67 év után. Ha nem felel meg ezeknek a feltételeknek, ennek ellenére folytathatja tevékenységét ugyanazon rendszer alapján, és új jövedelmét nyugdíjaival együtt halmozhatja fel, de az egyes rendszerek sajátos felső határának határain belül (ezt felső határú felhalmozásnak nevezik). Például fizetett tevékenység folytatása esetén az öregségi nyugdíjak és az új fizetések összege nem haladhatja meg az utolsó fizetést vagy az 1,6 minimálbért, ha ez a második határ kedvezőbb.