Hogyan lehet nyugdíjra pályázni, és kihez kell fordulni
Hogyan lehet nyugdíjhoz folyamodni, hogy nyugdíjhoz jusson nyugdíjazásakor? Hány éves korban nyújtsa be az aktáját, kinek küldje el és milyen igazoló dokumentumok vannak ?
Az öregségi nyugdíj Franciaországban történő megkapása nem automatikus, kérelmezni kell. A nagyon meghatározott szakmákban (bíró, katonaság, légiforgalmi irányító stb.) Történő automatikus nyugdíjba vonulás eseteitől eltekintve nyugdíjainak beszedése érdekében nyugdíjalapjától kell kérnie jogainak felszámolását.
Ezért a biztosítottnak kell maga kezdeményeznie az eljárást, nem pedig a munkáltatójának. Ez azt jelenti, hogy először el kell döntenie a távozás megfelelő időpontjáról. A biztosítottnak a kiválasztott indulási időpont előtt legalább 4–6 hónappal meg kell tennie a szükséges lépéseket. A követendő eljárás a pályázó jogállásától és szakmai hátterétől függően változik.
Tudja meg, mi a nyugdíjkorhatárom
Franciaországban a törvényes nyugdíjkorhatár elérése előtt nem lehet nyugdíjba vonulni. Ez a minimális életkor 62 évre emelkedik az 1955-től született generációk számára.
Egyes biztosítottak azonban korábban távozhatnak. Korai nyugdíjazási rendszerek léteznek fogyatékossággal élő személyek, foglalkozási megbetegedések vagy munkahelyi balesetek áldozatai számára, azbesztnek kitett személyek számára, vagy olyan fiatalok számára, akik fiatalon kezdtek dolgozni, és igazolják nyugdíjukat. Javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot nyugdíjalapjával, hogy megtudja, jogosult-e ezekre az eszközökre.
Ha a kötvénytulajdonosok a törvényes koruk elérése után elhagyhatják a munka életét, akkor az az érdekük, hogy a megfelelő számú negyedév is legyen. Ez a szám a születés dátumától függően változik. Az 1955-ben született kötvénytulajdonosok 166 negyedévétől (41,5 év) az 1973-tól születetteknél 172 negyedévig (43 év) változik. Abban az esetben, ha a kért biztosítási időszakot nem tartják be, kedvezményt alkalmaznak a kifizetett nyugdíjak összegére . Ez a csökkenés hiányzó negyedévenként 1,25% -ot tesz ki.
Utolsó lehetőség: várjon, amíg el nem éri a teljes nyugdíjkorhatárt. Ettől a kortól a járadék automatikusan megszűnik, még akkor is, ha a biztosított nem igazolja a szükséges negyedévszámot. A kedvezmény törlésének ez a kora fokozatosan két évvel csökken, hogy elérje a 67 évet az 1955-től született generációk számára.
Különös szabályok léteznek a közszférában. Közalkalmazottak, közintézmények és vállalatok (EDF, SNCF, RATP, Banque de France stb.) Bizonyos feltételek mellett nyugdíjba vonulhatnak 57, vagy akár 52 éves kortól, és kedvezményüket 62 éves korban, sőt 57 évesen is megszüntetik.
A nyugdíjkorhatár megismerésének eszközei
Mindenesetre a franciáknak több eszközük van a munkaerő elhagyásának legmegfelelőbb időpontjának meghatározására. 35 éves kortól, majd ötévente minden kötvénytulajdonos, szakmai státusától függetlenül, postai úton kap egyedi nyilatkozatot helyzetéről (NEVETÉS). Ez a dokumentum felsorolja az összes eddig megszerzett negyedévet és nyugdíjpontot. A főbb nyugdíjprogramok lehetővé teszik a weboldalukon, hogy bármikor online RIS-alkalmazásokat készítsenek (az úgynevezett "e-RIS").
45 éves kortól a biztosított egyéni nyugdíjas interjút kérhet (EIR) az alapja tanácsadójával lehetővé teszi a személyes döntések (anyaság, házasság, külföldi letelepedés stb.) vagy szakmai (előléptetés, vezetői státusra való áttérés, szakmaváltás, alkotás) hatásainak felmérését és mérését. vállalat, munkanélküliség…) jövőbeli nyugdíjazásakor. A nyugdíjalapok az EIR végrehajtását inkább 55 éves kortól javasolják, vagyis néhány évvel nyugdíj előtt.
Ettől a kortól kezdve, majd ötévente, az indikatív átfogó becslésnek köszönhetően a kötvénytulajdonosok képet kaphatnak arról, hogy mit kaphatnak nyugdíjazáskor (EIG). Ez a dokumentum a RIS adatai alapján ismerteti a jövőbeni nyugdíjak becsült összegét az indulási időpontok szerint (a törvényes kortól a teljes nyugdíjkorhatárig). A kötvénytulajdonosok használhatják az online nyugdíjszimulátorokat is. Az alacsonyabb eredmények kihasználása érdekében jobb, ha olyan eszközöket használ, amelyek a RIS információin alapulnak.
Mikor kell benyújtani a nyugdíjazási kérelmet ?
2015. szeptember 1-je óta az összes nyugdíj iránti kérelem aNyugdíjbiztosítás, a magánszektorban dolgozók alapnyugdíj-rendszerét a teljes irat benyújtásától számított 4 hónapon belül kell feldolgozni. Ha a kérelmet korábban elküldték, a jogokat nem számolják fel. Ha egy alkalmazott júniusban szeretne nyugdíjba menni, akkor megelégedhet azzal, hogy márciusban elküldi kérelmét.
Ezt a négy hónapos kötelezettséget 2017. július 1-je óta kiterjesztették az úgynevezett "összehangolt" tervekre, vagyis ugyanazokra a paraméterekre, mint a nyugdíjbiztosítás. Ez a Mutualité sociale agricole (MSA), a béres és nem fizetett mezőgazdasági munkavállalók (mezőgazdasági termelők, üzemeltető személyzet, családsegítők), az önálló vállalkozók szociális rendszere (RSI), a kézművesekre, kereskedőkre és vállalkozókra vonatkozó rendszer, valamint a vallások öregségi, rokkantsági és betegbiztosítási pénztára (Cavimac), a vallási rendszer (katolikus papok, protestáns lelkészek, muszlim imámok, ortodox papok, anglikán tiszteletesek stb.).
A közszolgálati tervekben, a "különleges" tervekben (SNCF, RATP, Banque de France, matrózok, jegyzők és közjegyzők alkalmazottai stb.) És a szabadfoglalkozásúakban (orvosok, ügyvédek, építészek, könyvelők stb.) A kérelem legalább 6 hónappal az indulás előtt be kell nyújtani.
A kiegészítő nyugdíjrendszerek felszámolási kérelmét később lehet benyújtani. Ezeknek a terveknek a minimális kezdő korát hivatalosan 65 vagy 67 évre szabják. Többségük azonban lehetővé teszi a korai felszámolást, ha a biztosított a törvényes korban (62 év) érvényesíti az alaptervhez való jogát.
Ha nincs értelme túl korán elküldeni a kérését, ügyelni kell arra, hogy ne késlekedjen a választott indulási dátummal. A magánszektor alapvető tervei valójában "utólag", vagyis a hónap letelte után fizetik a nyugdíjakat. A június eleji távozás példájára a biztosított az első alapnyugdíját legjobb esetben 30 nappal később kapja meg.