Hogyan működik a nyugdíjrendszer
Kötelező rendszer ...
Amint dolgozik, munkáltatójával hozzájárul a nyugdíjhoz. Ezt a hozzájárulást a kapott fizetés alapján határozzák meg.
... terjesztés útján
Az Ön által befizetett járulékok teljes összegét az adott év nyugdíjainak kifizetésére fordítják. A rendszer így megszervezi a dolgozó generációk közvetlen átadását a nyugdíjas generációk felé.
... és közreműködő
Amikor nyugdíjba vonul, a nyugdíját (vagyis a nyugdíjba vonuláskori "jövedelmét") a jövedelme, a nyugdíjkorhatár és a ledolgozott évek száma alapján számítják ki.
Nyugdíjrendszerünk is egységes: a munkanélküliek, a betegállományban lévő emberek, a fogyatékkal élők, az alacsony jövedelmű munkavállalók, a szülési szabadságon lévő nők stb. Egyetlen nyugdíjas sem marad forrás nélkül.
Franciaországban a nyugdíjakat a szervezetek gyakran szakmai törvények szerint kezelik (magánalkalmazottak, önálló vállalkozók, köztisztviselők stb.). Összesen 42, úgynevezett nyugdíjterv létezik, gyakran nagyon eltérő szabályokkal a járulékok és nyugdíjak kiszámítására.
A legtöbb dolgozó ember mind az alaprendszerhez (a társadalombiztosítási felső határig, azaz havi 3311 euróig), mind pedig egy kiegészítő vagy kiegészítő rendszerhez járul hozzá jövedelmének egészéhez vagy egy részéhez. Egyes szakmák csak egyetlen rendszerbe tartoznak, amely egyesíti az alapot és a kiegészítőt. Egész szakmai életében, különösen ha szakmát vagy státuszt vált, egymást követő kapcsolatban állhat különböző nyugdíjalapokkal.