III. Fejezet Hozzájárulások és hozzájárulások a d rendszer szerint; tengerészek öregségi biztosítása
L5553-1. Cikk
A tengerészek által a kereskedelmi, halászhajókon vagy kedvtelési célú hajókon vagy úszóeszközökön végzett, a közterületen biztosított telkek kiaknázására kijelölt szolgáltatások, amelyek valószínűleg jogosultak lesznek az öregségi biztosítás által fizetett nyugdíjakra vagy juttatásokra a tengerészek fizetési rendszere a tulajdonosoktól, a hajótulajdonosoktól vagy a munkaadóktól a tengerészek fizetése alapján.
Ez a fizetés a következőket tartalmazza:
1 ° A tulajdonosok, a hajótulajdonosok vagy a munkáltatók munkáltatói hozzájárulása, amelynek mértékét a hajók műszaki jellemzői, működési módjai és tevékenysége szerint meghatározott hajókategóriák határozzák meg;
2 ° A tengerészek személyes hozzájárulása, amelynek összegét visszatartják a bér kifizetésekor.
E hozzájárulások és járulékok mértékét a rendelet határozza meg.
L5553-2. Cikk
Minden olyan fedélzeti szolgáltatás, amelyet olyan nyugdíjakra vagy juttatásokra jogosítanak fel, amelyeket az öregségi biztosítási rendszer biztosít a tengerészek számára, a munkaadók részéről ugyanazon alapon számított és ugyanazokat az elemeket tartalmazó kifizetést eredményeznek az L. 5553-1. cikkben előírt kifizetésként.
L5553-3. Cikk
Munkahelyi balesetek vagy foglalkozási megbetegedések, nem foglalkozási balesetek, betegségek, anyasági vagy apasági és gyermekgondozási szabadság napi társadalombiztosítási juttatásának folyósítási időszakai a kedvezményezettek részéről a személyes hozzájárulás kifizetését vonják maguk után. ennek a kártérítésnek az összegét.
L5553-4. Cikk
Az L. 5552-14. Cikkben említett állam javára nyújtott szolgáltatások, valamint az L. 5552-16. Cikk 8. és 11. pontjában említett időszakok nem járnak fizetéssel.
L5553-5. Cikk
A tengerészek járulékai és a hajótulajdonosok járulékai átalányfizetéseken alapulnak, amelyek megfelelnek azoknak a kategóriáknak, amelyekbe a tengerészeket besorolják, figyelembe véve az általuk betöltött feladatokat, és amelyeket rendelet határoz meg.
Az átalánybérek meghatározása figyelembe veszi az e funkciókért a hatályos szabályozási rendelkezésekből és kollektív szerződésekből származó átlagbért.
Az átalányfizetések összegét minden év április 1-jén felül kell vizsgálni a társadalombiztosítási törvény L. 161-25. Cikkében említett együttható alkalmazásával.
L5553-6. Cikk
Ha a biztosított munkaszerződése részmunkaidős szerződés, amelyet az L. 5544-10. Cikk ír elő, a rögzített fizetést annak összegének töredékére csökkentik, amely megegyezik a szerződésben előírt munkaidő és a törvényes, ill. adott esetben a szerződés szerinti munkaidő.
Ezektől a rendelkezésektől eltérve, ha a részmunkaidős szerződés a munkavállaló kérésére teljes munkaidős szerződésből részmunkaidős szerződéssé alakul, a járulékok és járulékok alapja fenntartható a a fizetés - megfelelő átalány teljes időre. Az e kiegészítő alapnak megfelelő járulék munkavállalói részaránya nem egyenlő abban az esetben, ha a munkáltató fizet a társadalombiztosítási törvény L. 242-1. Cikke szerinti javadalmazásnak.
A részmunkaidős munkára való átálláskor kiválasztott lehetőség csak addig érvényes, amíg a biztosított kizárólag ezt a tevékenységet végzi, ugyanazon feltételek mellett.