Japán animáció, a zörgő vár - Felszabadulás
Az Annecy fesztivál hétfőn egy japán különkiadással nyitja meg kapuit, kiemelve a proteai produkciók kontinensét. Mint mindig népszerű, ezt az iparágat a know-how súlyos elvesztése fenyegeti.
A japán adatokkal összehasonlíthatatlanul a francia színházakban szereplő bejegyzések lehetővé teszik az ágazat fenntarthatóságát: messze elmarad a Farkasok Gyermekei 2012-es meglepetéskártyájától (450 000 felvétel), olyan filmek, mint az Okko et les fantômes vagy a Miss Hokusai rendszeresen hoznak 80 000 néző együtt. A Név utolsó sikere (250 000 bejegyzés). Makoto Shinkai filmjének sikerei miatt az ágazat zajos egészséget mutat Japánban, ahol 2017 rekordkeresettel (15 milliárd euróval) zárult. A külföldről származó jövedelem aránya folyamatosan növekszik, meghaladja a kereskedelemét. Olyan növekedés, hogy a japán stúdiók teljes sebességgel működnek, rekordszámú sorozatot produkálva (2015-ben 322).
Túlterhelés és stressz
Juhmenet Csodaországban, az eső nélküli királyságban, Keiichi Hara (Miss Hokusai, színes), amolyan Alice a varázslók országában. Photo DR
A Janica Egyesület (Japan Animation Creators Association) 2007-ben, több mint 500 animátor által alakult azzal a céllal, hogy dokumentálja az ipar problémáit és felhívja a figyelem felkeltését, három elítélő tanulmányt végzett, amelyek közül az utolsót idén nyújtották be. Ismét rámutat az szakadékra, amely széttépi az ipart: egyrészt a gengáért felelős animátorok, a kulcsfontosságú képek, amelyeket bizonyos know-how-val bíznak meg a dolgozóknak, és mint ilyeneket helyesen fizetnek; másrészt azok, akik a dōgát hajtják végre, az intervallisták, akik megfelelnek a japán lumpenproletariátusnak. A túltermelés kapcsán értékesek, az előbbieket egyre gyakrabban veszik igénybe hosszú távú szerződésekkel (amikor a hagyomány azt diktálja, hogy az epizód vagy a projekt által fizetünk), a stúdiók megpróbálják biztosítani szolgáltatásaikat. Utóbbiak, fiatalok és rosszul fizetettek, azonban nem látják javulónak a munkakörülményeiket, a 20 és 24 év közötti alkalmazottak bére 128 000 jen, vagyis alig több mint 1000 euró. Janica rámutat, hogy anélkül, hogy tisztességesen meg tudna élni, sokan befejezik karrierjüket, még mielőtt megkezdődött volna.