Jobban részesíti munkáját, mint a családi iratkapcsolatunk
Add hozzá a kedvencekhez
Ezt a tartalmat hozzáadtuk a fiókjához tartozó kedvencekhez
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvencekhez, be kell jelentkeznie
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvenceihez, előfizetőnek kell lennie
Vannak, akik már régóta megfogalmazták hitvallási elnöki ajánlásaikat: "Többet dolgozzon ..." De minek? Homályos motivációk, amelyek megkeserítik a házastársakat. Hol helyezi el a másik az univerzumát? A családi életben vagy a szakmai környezetben ?
Mivel a munkához való viszony összetett. Nem csak arról van szó, hogy termelő erőit pénzösszegért bérelje, messze attól. A munka a találkozók és a társadalmi elismerés, az önbecsülés, a felhatalmazás helyszíne is. Ez egyben a kreatív teljesítmény lehetősége, sőt néha a túl üres lét igazolása is.
Nincs semmi pihentető abban, ha megosztja a munkamániás életét. Corinne felsóhajt: "Ha feleségül vettem volna egy tűzoltót vagy egy iparost, tudtam volna, mire számíthatok, de az iroda teszi életét vámpírokká. Mindig" csak egy telefonhívás, egy oldal pénzügyi áttekintés, utolsó e-mail. "Soha ne legyen velem, mindig a munkájára gondol."
Különböző értékek és igények
Természetesen a paritás és az egyenlőség a munkahelyen! A nők azonban még akkor is, ha fontos pozíciót töltenek be, nagy jelentőséget tulajdonítanak a párnak és a családnak. Minden oktatási, érzelmi és társadalmi adat hozzájárul ahhoz, hogy egyensúlyukat megtalálják ott. Hatalmas affektív töltéssel fektetnek kapcsolatokat szeretteikkel, de mindenekelőtt erről beszélnek! Aggódnak, megkérdőjelezik magukat, összehasonlítják és nem haboznak feltárni a meghittet. Amikor dolgoznak, a család nap mint nap gyakran táplálja a beszélgetéseket a kollégák között, és a nők közötti szolidaritás kialakul e megosztás körül.
A férfiak nagyobb valószínűséggel választják szét a munka és a családi életet, és nem közlik, hogy mi érinti őket. Gyakran kényelmetlen a részletek és elemzések, inkább akciókat és konkrét projekteket részesítenek előnyben, kevésbé homályosak és talán kevésbé veszélyesek. Tehát elképzel Sylvain, anyagmérnök: "A munkában a dolgok világosak, meghatározottak. Örülünk, ha a tanulmány előrehalad, mást keresünk, ha nem működik, és tesztelünk. Közöttünk az ismerős nagy családban vagyunk tégelyes események, partik vagy részvétnyilvánítás, de nagyjából ezzel ér véget. "
A családnak nem mindig van helye a férfi társaságban. A férfiak kevésbé érzik magukat a hazaérkezés menetrendjei, nem tartják állandóan a "másikat". Akkor nehéz, anélkül, hogy kicsit megcsalnánk, válaszolni a nők gyötrelmes kérdésére: "Gondolsz rám?"