Jogi tanácsadás a spanyol jövedelemadóval kapcsolatban - további étkezések
Bizonyos juttatások mentesülnek az adó és a társadalombiztosítási járulékok alól a munkavállaló kiegészítő étkezési költségei, így a 17.1. Cikk d) pontjában szereplő rendelet A LIRPF jövedelemadóról szóló törvény alkalmazandó, és itt a LIRPF 27. cikkétől való eltérés a meghatározó.
Adómentes étrend - részvényesek, ügyvezető igazgatók
Az adóhatóság 2017. március 7-i kötelező erejű tájékoztatása szerint egy spanyol vállalat (SL) partnere és ügyvezető igazgatója nem igényelheti a diéták mentességét a jövedelemadó alól. Végül megkapja az SL által fizetett költségeket, és így vállalkozóként saját forrásait és munkatársait használta fel, és nem volt további étkezése.
Egyes esetekben mindig ellenőrizni kell, hogy munkaviszonyról van-e szó, akkor a további étkezési költségek adómentesek, vagy üzleti tevékenységről van szó, akkor a kiadás nem adómentes.
Adómentességi diéták - munkavállalók
A diéták Spanyolországban még az alkalmazottak esetében sem mindig adómentesek és társadalombiztosítottak. Számos kivétel létezik. Nincs mentesség a társadalombiztosítás alól, ha a munkaszerződést csak egy adott projektre kötik,
Példák találhatók a légitársaságoknál (pilóták, fedélzeti személyzet), építészeknél, egy adott projektnél, mérnököknél stb. A további étkezések ekkor Spanyolországban nem mentesülnek a társadalombiztosítás alól a 23. cikk (2) bekezdése szerint. RD2064/1995.
Adómentességi étrendek - önálló vállalkozók (autonómok)
Azok az önálló vállalkozók, akik jövedelmük után adót fizetnek a spanyol jövedelemadó alapján, 2018.01.01-től további adókedvezményben részesülnek. Hangsúlyozni kell, hogy az étrend is levonható. A jogi reform 2018.01.01-től hatályos, L 35/2006, 30.2.5ª cikk, 9.B. 1 b RD 439/2007)