Kiderült! Az az áldozat, amelyet a román alkalmazottak 70% -a hoz
Szerző: Raluca Ionescu-Heroiu/Megjelenés dátuma: 2018-10-22 23:10
A magánszektorbeli román alkalmazottak mindig szembesülnek azzal a nagy munkamennyiséggel, amelyet a program során legtöbbször nem tudnak elvégezni. Sőt, a románok többségének munkahelyi nyomás nehezedik a munkáltatóra.
A romániai magánszektorbeli alkalmazottak 70% -a munkaidő után is dolgozik, akár az irodában, akár otthon - derül ki a BestJobs felméréséből.
A elfoglaltság, a versenyképesség iránti vágy, de a hozzáférés a technológiához, amely lehetővé teszi a munkához való állandó kapcsolódást, a románokat túlórákra készteti.
Az alkalmazottak 27% -a állítja, hogy ezt a munkaadók nyomására teszik, akik a túlmunkát a vállalat munkájában való részvétel bizonyítékának tekintik.
A munkarend és a személyes idő közötti korlát egyre inkább csökkent az elmúlt években és a technológiai fejlődés hátterében.
A vezetői beosztással rendelkező alkalmazottak havonta legalább tíz további órát dolgoznak.
A túlmunka a középvezetésben a leginkább érintett alkalmazottak körében, akik mintegy 80% -ban elismerik, hogy általában napi legalább fél órát töltenek az irodában vagy otthon a feladatok elvégzésére, míg mások 15% szerint több mint egy órát dolgoznak a normál munkarendben. További 3% általában napi két órát tölt az irodában vagy otthon.
Az informatikusok, mérnökök, pénzügyi alkalmazottak, de szabadfoglalkozásúak is, például építészek, tanácsadók, tervezők vagy ügyvédek 85% -uk arányában azt mondják, hogy napi nyolc óránál többet dolgoznak. Ugyanakkor a túlmunkások csak 22% -a állítja, hogy túlóráért fizetnek.