Kiégés ”- túlterhelés - a szolgálati baleset vagy betegség közötti munkához kapcsolódó idegösszeomlás
A Val-de-Marne Bár - Créteil ügyvédje
Először is meg kell különböztetni a köztisztviselő által elszenvedett szolgálati balesetet és a szolgálat közben megbetegedett vagy súlyosbodott betegséget. Ezután, ha a két eljárás közül választhat, tudja, hogy a szolgálati baleseti terv sokkal előnyösebb, mint a szolgálat során megbetegedett vagy súlyosbodott betegségé. Valójában a szolgálati baleseti rendszer szerint teljes fizetést fizetnek annak teljes időtartamáig, amíg állapota "megszilárdul", ami a megszakítás időtartamának végét és a szolgálat teljes vagy részmunkaidőben történő folytatását jelöli. terápiás és elrendezett vagy nem megfelelő helyzetben. Ezen felül, ha rokkantsági rátája legalább 10%, akkor jogosult lesz ideiglenes rokkantsági támogatás (ATI) kifizetésére. Másrészről, a szolgáltatási rendszerben szerződött betegség alapján a teljes fizetés időtartama összefügg az Ön állapotának súlyosságával, és ezáltal a jogosultságával a hosszú betegszabadságra vagy a hosszú távú szabadságra, és nem lesz semmilyen nyitott joga egy esetleges ideiglenes rokkantsági ellátásért (ATI), függetlenül a fogyatékosság mértékétől.
Abban a reményben, hogy szerény jogi hozzájárulásom segítséget nyújthat ezeknek a tisztviselőknek és köztisztviselőknek, akiket sajnos nem mindig tudok segíteni, ahogy szeretném, akik a munkahelyen minden nap csendben szenvednek a gyakran alkalmatlan, kemény, esetlen és hatástalan irányítási módszerektől. embertelen, és sajnos néha valódi perverzek (nárciszták) hajtják végre őket. Bátorság mindenkinek.
I - A szolgálati baleset
Az a szolgálati baleset, amelynek áldozata egy köztisztviselő, munkabalesetnek is nevezik a közjogi szerződéses alkalmazottak és a szerződéses alkalmazottaknál dolgozó magánszektorbeli alkalmazottak esetében, "Hirtelen esemény" külső oka van, amely a szer fizikai vagy pszichológiai integritásának megsértésével jár.
A hirtelen esemény alatt egy jól körülhatárolható, viszonylag könnyen leírható és dátumozható tényt értünk, amely rövid időn belül bekövetkezik.
De nem szabad a szolgálati (vagy munkahelyi) baleset fogalmát az okozott testi sérülésre csökkenteni.
A szolgálati balesetnek a testi sérüléstől eltérő következményei lehetnek.
Vannak olyan szolgálati balesetek, amelyek abban az időben nem mutatnak sérülést, és amelyek fizikai vagy pszichológiai következményei csak később, fizikai vagy mentális betegség formájában derülnek ki.
nál nél) Díjazás:
A szolgálati baleset feljogosítja az állami munkáltatót, hogy fedezze a tisztviselőt a munkabeszüntetések és a kezelés miatt, a következő feltételek mellett:
Szolgálati baleseti szabadság
Teljes fizetés nyugdíjig vagy a szolgálati alkalmasság helyreállításáig.
- Az állami közszolgálat részéről:
Az állam közszolgálatára vonatkozó törvényi rendelkezésekről szóló, 1984. január 11-i 84-16. Sz. Törvény 34–2 °. Cikkének (2) bekezdése kimondja: „(…) Ha azonban a betegség valamely kivételes okból ered A polgári és katonai nyugdíjkódex L. 27. cikkében előírt vagy a feladatai gyakorlása vagy gyakorlása során bekövetkezett baleset esetén a köztisztviselő mindaddig megtartja fizetését, amíg nem tudja újra szolgálatot teljesíteni, vagy nyugdíjba vonulásáig. . Jogosult továbbá a betegség vagy baleset által közvetlenül okozott orvosi díjak és költségek megtérítésére; (…) "
- A területi közszolgálat részéről:
57-2 °. Cikk - A területi közszolgálatra vonatkozó törvényi rendelkezésekről szóló, 1984. január 26-i 84-53. Sz. Törvény 2. bekezdése előírja: "Ha azonban a betegség az L. cikkben előírt kivételes okok valamelyikéből származik" A polgári és katonai nyugdíjakról szóló törvény 27. cikke a nyugdíjazás, illetve a feladatai gyakorlása során vagy annak gyakorlása során bekövetkezett baleset esetén a köztisztviselő megtartja teljes fizetését, amíg újra nem tudja szolgálatát teljesíteni, vagy nyugdíjba vonulásáig. Ugyancsak jogosult a betegség vagy baleset által közvetlenül okozott orvosi díjak és költségek megtérítésére, még azon nap után is, amikor a vezetőket elbocsátják. "
- A kórház közszolgálata számára:
41-2 °. Cikk - a törvény 3. bekezdése a kórházi közszolgáltatásra vonatkozó törvényi rendelkezésekről szóló, 1986. január 9-i 86-33 előírja: "Ha azonban a betegség a polgári és katonai nyugdíjkódex L. 27. cikkében előírt kivételes okok valamelyikéből, vagy a feladatai gyakorlása során vagy annak teljesítése során bekövetkezett balesetből ered, a tisztviselő mindaddig megőrzi teljes fizetését, amíg szolgálatát újra nem tudja folytatni, vagy nyugdíjazásáig. Jogosult továbbá a betegség vagy baleset által közvetlenül okozott orvosi díjak és költségek megtérítésére. "
b) Ideiglenes rokkantsági támogatás (ATI)
Ha egy állam, területi, kórházi, bíró vagy katonai tisztviselő olyan szolgálati baleset áldozata lett, amely legalább 10% -os maradandó fogyatékosságot eredményezett.