Kilépek a cégemből, hogyan lehet fenntartani a jogok kölcsönös hordozhatóságát
A Pôle emploi által kompenzált volt alkalmazottak részesülnek a fenntartásban ideiglenes a korábbi társaságukban alkalmazott egészségügyi és gondozási biztosítási rendszerek, ellentételezés nélkül.
Ez a karbantartás további vállalati tervekre és egyedi garanciarendszer-szerződésekre is vonatkozik, amelyek a garanciák javítása és családja fedezése érdekében jöttek létre (utóbbi esetben a bankkivonások fennmaradnak).

Körülmények:
- A munkaszerződést fel kell mondani (kivéve súlyos gondatlanságból történő felmondást).
- A volt alkalmazottnak munkanélküli-biztosítási kártérítést kell igénybe vennie.
- A volt alkalmazott aktív munkavállalóként részesült a kiegészítő egészségügyi és jóléti tervekben.