Kompenzációs rendszer az összes vezető d; a Rifseepre most már jogosult munkahelyek
2020. március 2-án, Thomas Beurey/Nyilvános projektek a Localtis számára
Közszolgálat
- Indítsa el a Nyomtatási ablakot
- Oszd meg ezt az oldalt
A február 29-én közzétett rendelet "átmeneti homológiát" hoz létre a területi közszolgálat egyes foglalkoztatási vezetői és a már támogatható foglalkoztatási testületek között.
A kormány a 2019. július 2-i "fizetési értekezleten" ígéretet tett arra, hogy a területi közszolgálat munkakörének vezetői megkönnyítik a kompenzációs rendszer bevezetését, figyelembe véve a funkciókat, korlátokat, szakértelmet és szakmai elkötelezettséget (Rifseep) ( FTP), amelyre továbbra sem vonatkozik. De az elkötelezettség lassan megvalósult. Ez most egy rendelettel történik, amelyet február 29-én tettek közzé a Hivatalos Lapban.
Öt évvel a létrehozása után a köztisztviselők prémiumrendszerének egyszerűsítését célzó kompenzációs rendszer még mindig nem vonatkozott az összes helyi tisztviselőre, akiket a helyi hatóságok alkalmaztak, és az alapításukról határozatot hoztak. A reform "elfelejtettjei" között voltak különösen a területi technikusok és mérnökök. Kérdés: az eszközhöz való csatlakozásról szóló miniszteri rendeletek, amelyeket nem az állam "homológ testületei" számára hoztak. Emlékeztetni kell arra, hogy a Rifseep megvalósítása foglalkoztatási környezetben azt feltételezi, hogy az állami közszolgálatban egyenértékűnek tartott testület maga is jogosult.