Korai nyugdíjazás fogyatékosság miatt d; magán alkalmazott

Ellenőrzött: 2020. március 13. - Jogi és Igazgatási Információs Igazgatóság (miniszterelnök)

Nyugdíjreform projekt

Az egyetemes nyugdíjrendszert létrehozó törvényjavaslatot a Parlament megvizsgálja. Megváltoznak a nyugdíjra vonatkozó szabályok. A törvény megjelenéséig az ezen az oldalon szereplő információk naprakészek maradnak.

62 éves kora előtt igénybe veheti a korengedményes nyugdíjat, ha meg tudja indokolni a fogyatékosság minimális mértékét és a nyugdíjbiztosítás minimális időtartamát a fogyatékosság ideje alatt.

Az összes összecsukása Az összes kibontása

Fogyatékosság állapota

Korai nyugdíjba vonulhat 62 éves kora előtt, ha legalább 50% -os tartós fogyatékossága van, amelyet a Fogyatékos Személyek Háza (MDPH) elismert.

Öregségi biztosítási feltételek

Biztosítási idő szükséges

Meg kell indokolnia, fogyatékosságod felismerése óta, teljes nyugdíjbiztosítási időszak (az összes alapprogram együttvéve), amelynek legalább egy része az Ön által fizetendő járulékokat eredményezte.

Ezek a minimális nyugdíjbiztosítási feltételek, amelyeket be kell tartani, születési évétől és korától függően változnak.

születési év

nyugdíjazása

Teljes biztosítási időszak

Hozzájárult biztosítási időszak

59, 60 vagy 61 éves

Példa: ha 1962-ben születtél, és 2020-ban megindokolhatod a teljes biztosítási időtartamot, a fogyatékosságod elismerése óta, legalább 98 negyedévben, amelyből legalább 78 járulékot nyújtott, 58 évesen korkedvezményes nyugdíjba vonulhat.