Különleges nyugdíjalap az állami ipari létesítményekben dolgozók számára

  • itthon
  • A jogosultságra vonatkozó feltételek

Az oldal módosítva: 2018.10.25

dolgozók

Az egészségtelen munkára és a foglalkoztatásra, a munka vagy a munkavégzés gyakorlására vagy tényleges befejezésére, egyéb szolgálati idõszakokra vagy a tényleges szolgálatokhoz jogszerûen hasonló juttatásokra vonatkozó jogszabályok által biztosított ellátásokra való egyetlen jogosultság kizárt.

Minden munkavállalónak eleget kell tennie a szükséges években *:

  • vagy 300 óra munka az egészségtelen munka egyik kategóriájában
  • vagy 200 nap szolgálati idő az egyik egészségtelen munkahelyen a 2001. december 31-ig teljesített szolgáltatásokért, és 180 nap szolgálati idő az egyik egészségtelen munkahelyen a 2002. január 1-jétől teljesített szolgáltatásokért.

2001. december 31-ig minden nap másfél órás munkának számítottak, és minden másfél órát munkává alakítottak át: akár 1h30, akár 1,50 = 1 nap, 1 nap = 1h30. 2002. január 1-jétől: 1,66 óra (300/180) = 1 nap, 1 nap = 1,66 óra.

A minimumkövetelményeket naptári évenként értjük, az egészségtelen munka napjainak vagy óráinak naptári éven belüli elosztása nem kötelező érvényű.

Meghatározott, hogy abban az esetben, ha egy év alatt a II. Mellékletben említett munkát végző munkavállalót az I. mellékletben említett munkára osztják, vagy fordítva, minden nap egy órának számítanak. munka és a munka másfél órája egy napra konvertálva.

Az év során kapcsolt vagy az ellenőrzés alól eltávolított ügynök esetében az elismert egészségtelen természet arányos lesz jelenlétének idejével, még akkor is, ha elérték a szövegekben előírt órák vagy napok számát.

Azok a munkavállalók, akik részesülnek az 1984. február 13-i 84-105. Sz. Rendeletben előírt részmunkaidős foglalkoztatásban, kötelesek évente 180 napot egészségtelen munkahelyen, egészségtelen munka esetén pedig 300 órát teljesíteni, hogy megfelelő nyugdíjat kapjanak. az egészségtelen munkavégzésre való jogosultság korától kezdve, mint az azonos teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók: