L; megfelelőség l között; foglalkoztatás és munkaerő; munka Párizs központjában, Jacqueline Lorthiois
Ez a cikk bemutatja azt a beavatkozást, amelyet 2019. március 30-án Párizs 4. kerületének városházán rendezett konferencián hajtottam végre. A főváros első négy kerületének egyetlen, "Párizs-Központ" nevű egységbe történő átszervezésének részeként a cél egy kettős kérdésre adott válasz: "Mi az egyensúly? Milyen központúság? "Hozzászólásomban a Párizs-Center jövőbeni körzetében nagyon erős foglalkoztatás/munkaerő egyensúlyhiányról számolok be, a" Munka "funkcióval, amelyet nagyon alábecsülnek, összehasonlítva a" Turizmus "funkcióval. Sokkal jobban látható, de sokkal kevésbé fontosságát.
N.B. Hacsak nincs megadva, az általános gyakorlattal ellentétben az általam itt bemutatott vagyonra vonatkozó statisztikák a munkanélkülieket is tartalmazzák, mivel a munkákat részben nekik szánják. A források az INSEE 2013-as adataiból származnak. Újabb adatok találhatók, de úgy döntöttem, hogy következetes vagyok az ezen a napon elvégzett legutóbbi házi-munkahelyi utazások összeírásával.
1. RÉSZ - AKTÍV EGYENSÚLYOK - MUNKÁK
BevezetésA Paris-Center területe - amely 100 000 lakost képvisel - két sajátosságot ötvöz:
- a „képzett aktív Párizs” szívében található
61 000 munkavállalót tömörít, amelynek 51% -a „vezető és magasabb szellemi hivatás”;
- És a diverzifikált tevékenységek fontos pólusának középpontjában
Ez közel 190 000 munkahelyet jelent, szélesebb körű megoszlással: 1/3 vezető, ¼ középfokú szakmák és valamivel több mint ¼ alkalmazott.
1.1. Aktív népesség CSP szerint: a "vezetők párizsa"
- A 4 körzetben a vezető tisztségviselők (31 000) a dolgozó népesség több mint felét képviselik (51%), ami rekordnak számít (Franciaország fővárosa 16%; a regionális átlag duplája, 27%).
–A középfokú foglalkozások nagyjából hasonlóak az országos átlaghoz (24,6%).
–Az alkalmazottak száma kétszer annyi, mint a francia átlag (29%), Párizs 4-én pedig legfeljebb 16%. Ugyanez az arány az aktív népesség és a munkahelyek esetében.
–A munkavállalók aránya 3,5% -tól (4. párizsi) és 6,5% -ig (2. párizsi) változik. Különösen alacsony arány az országos pontszámhoz képest (francia átlag 22,5%).
Összességében a lakosok magasan képzettek, a vezetők többsége, a középfokú foglalkozások 1/4-e, fele annyi alkalmazott és 4-5-ször kevesebb munkavállaló.
• A vezetők száma tízszer nagyobb, mint a dolgozóké.
• A vezetők ezen aránya, még a főváros átlagához (44%) képest is, 7 ponttal magasabb.
• Ezzel szemben a munkavállalók száma nagyon alacsony, mind a bentlakó (5%), mind a helyi munkahelyeken (9%) belül.
• A fentiek szerint a munkanélkülieket is beleszámítják (6400). A munkanélküliségi ráta alacsonyabb a Párizs-Központban, eléri a 10,6% -ot, szemben a párizsi 12% -kal és a 12,6% -kal Ile-de-France-ban (INSEE 2014).
1.2. Jelentős többlet munkahely: háromszor több, mint a rezidens eszközök
Ez tükrözi a terület erőteljes centripetális jellegét a tevékenységek szempontjából.
• Mennyiségileg, a 4 kerületben a munkahelyek száma csaknem 190 000, szemben a 61 000 aktív lakossal, ami jelentős többlet, mintegy 130 000 munkahely. Az arány 1 aktív munkavállaló esetében 3,5 munkahely, ami több mint kétszerese a főváros átlagának.
Ez az általános helyzet egész Párizsban megfigyelhető, 1,65-ös foglalkoztatási rátával:
- a fővárosban a foglalkoztatást fele elővárosi munkavállalók, fele párizsiak foglalkoztatják;
- A párizsi munkavállalók kiváltságosnak tűnnek: 68% -uk önkormányzatában dolgozik.
De a párizsi többlet sokkal kisebb, mint a vizsgálati területünk:
- a Paris-Center esetében a dolgozó emberek kétszeresen kiváltságosak, mert felük már a saját lakóhelyükön dolgozik !
• A fővároson belül a Paris-Center a párizsi munkavállalók 5% -át, de a munkahelyek közel 11% -át képviseli.
A Párizs-Központ munkaerő/foglalkoztatás közötti különbség jelentős szükségletet jelent a külső munkavállalók számára a helyi tevékenységek lebonyolításához.
1.3. A Paris-Center fő városi funkciója a Foglalkoztatás
•Minőségileg, természetesen a Paris-Center nem izolátum és a helyi munkaerő mozgékony, 25 000 aktív lakos elhagyja a vizsgálati területünket, hogy külső munkahelyet találjon.
•Honnan naponta két erősen diszimmetrikus keresztmozgás:
- a Párizs-Központba dolgozni érkező 160 000 „belépő” jelentős áramlása;
- sokkal szerényebb távlatok száma 25 000 "kimenő" lakos számára, akik a területen kívül végeznek tevékenységet.
A "bejövő" centripetális áramlások jelentősége nagymértékben hozzájárul a terület vonzerejéhez. Összesen, 215 000 munkás jár gyakran ezen a területen, csupán 14% -os átfedés van a két munkaügyi/foglalkoztatási rendszer között. Ezért robbanás a Periféria-Központ utazási igényeiben és a kapcsolódó kellemetlenségekben (torlódások, szennyezés) ... Paradox módon a 160 000 "belépőt" a lakosok nem "zavarónak" tartják. Főként tömegközlekedéssel érkeznek, vállalkozásokba rohannak és gyorsan elmennek. Ezért bár ötször többen vannak, mint a turisták, rossz a láthatóságuk.
A lakók körében kialakuló vitában: „Túl sok a turista? "A döntéshozók érvelése, amely mellettük szól, hogy mérlegeljék az utóbbiak gazdasági hozzájárulását a Párizs-Központhoz.
Erről azonban nincs vita mindezen külső munkavállalók sokkal nagyobb jelenléte, akik a helyi gazdasági vagyon legnagyobb részét termelik, de aligha profitál belőle. Sokkal gyakrabban fordulnak elő a területen, mint a lakók, de van ilyen nem veszik figyelembe e 160 000 belépő igényeit a Párizs-Központ választásaiban, tevékenységek, szolgáltatások vagy közlekedés tekintetében.