ManpowerGroup tanulmány - déli munkaadók, a legoptimistábbak a számuk növelésével kapcsolatban
Grafikus és a ManpowerGroup által biztosított információk
Körülbelül minden ötödik romániai munkáltató (19%) számít az alkalmazottak teljes számának növekedésére 2019 első negyedévében, és 9% -uk a létszámcsökkentésre számít - derül ki a ManpowerGroup Foglalkoztatási Kihívások Tanulmányának 2019 január-márciusi kiadásából . A nettó foglalkoztatási előrejelzés nemzeti szinten robusztus és pozitív, + 15% -on áll, de a tendencia enyhén csökken, az előrejelzés 2 százalékponttal gyengül a munkáltatók által a negyedévben jelentetthez képest. IV/2018 és 1 százalékponttal a negyedévhez képest. I/2018. Meg kell jegyezni, hogy a munkaadók 70% -a nem szándékozik átméretezni munkaerejét sem növekedés, sem pedig annak csökkentése szempontjából, azok aránya, akik nem számolnak változással, az utóbbi két évben volt a legmagasabb, és valami, ami arra utal a munkaerőpiac 2019 elejétől óvatosabb lesz, mint az előző negyedévekben.
A munkaadók mind a nyolc régióban az alkalmazottak teljes számának növekedésére számítanak a következő negyedévben. A legoptimistábbak a déli, valamint a bukaresti és az Ilfov régiói munkaadók, akik + 20% -os nettó foglalkoztatási előrejelzést jelentenek. Bukarestben és Ilfovban a kilátások 6, illetve 3 százalékponttal javulnak a negyedévhez képest. IV/2018 és trim. I/2018, míg a déli régióban a 2019 január-márciusi kilátások 7 százalékponttal szűkülnek az előző negyedévben jelentettekhez képest, de 8 százalékponttal javulnak 2018 első három hónapjához képest. Kelet a legkevésbé optimista regionális előrejelzésről számol be, + 9% -kal, ami 13 százalékponttal gyengébb a negyedévinél. IV/2018, de a berendezéshez képest viszonylag stabil. I/2018.
A foglalkoztatási előrejelzések a szervezetek minden kategóriájában kedvezőek. A legerősebb munkaerőpiacra a nagyvállalatok munkáltatói számítanak, amelyek nettó + 24% -os nettó foglalkoztatási előrejelzést jelentenek, míg a legapróbb foglalkoztatási terveket a mikrovállalkozók által jelentett + 4% -os előrejelzés tükrözi -organizaţii. A kilátások gyengülnek 2018 negyedik negyedévéhez képest a négy szervezetkategória közül háromban, különösen a közepes méretű szervezeteknél, ahol a + 16% -os nettó foglalkoztatási előrejelzés 9 százalékponttal gyengébb, mint a 2018. október – december közötti időszakban, de továbbra is stabil a mikro-szervezetekben.
* Jegyzet: A nettó foglalkoztatási előrejelzést úgy kapják meg, hogy megkülönböztetik azon munkáltatók százalékos arányát, akik a foglalkoztatás teljes volumenének növekedésére számítanak, és azon munkáltatók százalékos arányára, akik a foglalkoztatás csökkenését várják a következő negyedévben. Azon országok esetében, amelyek legalább 17 egymást követő negyedévre vonatkozóan gyűjtöttek adatokat, ideértve Romániát is, az idézett számadatokat szezonális kiigazításnak vetették alá, hacsak másképp nem rendelkeznek.
A tanulmányról:
A ManpowerGroup felmérése a foglalkoztatási kilátásokról a világ leghosszabb ideig tartó és legátfogóbb foglalkoztatási felmérése. A ManpowerGroup 1962 óta irányítja ezt a prediktív tanulmányt, és a kutatásban jelenleg 44 országban és területen több mint 59 000 munkáltató vesz részt, akik negyedévente mérik szándékukat, hogy a negyedév során növeljék vagy csökkentsék teljes alkalmazottaik számát. következő negyedév. A tanulmány a munkaerő-piaci trendek és tevékenységek barométere, amelyet az Angliai Nemzeti Bank használ fel inflációs jelentéseinek elkészítésekor, valamint a Bizottság által készített, az Európai Unió havi monitorjának gazdasági és társadalmi kilátásairól szóló havi jelentés forrásaként. EU. A ManpowerGroup független tanulmányi adatait a világ pénzügyi és gazdasági elemzői egyaránt felhasználják a munkaerő-piaci helyzet felmérésére.
Románia esetében a terepkutatásra 2018. október 17. és 30. között került sor egy reprezentatív mintán 625 munkáltatók. A kapott eredmények hibahatára +/- 3,9%.