Me Rayé ügyvéd - jogi doktor - munkajog
A munkajog a munkaadók és a munkavállalók kapcsolatát szabályozó jogi szabályok összessége. Általában a Conseil des Prud’hommes-nak jelent.
Számos missziót lehet kijelölni a testületének ebben a kérdésben.
Szociális jogi aktusok kidolgozása:
A Cég megalkotja a szakmai kapcsolatra vonatkozó törvényeket (munkaszerződés, előzetes meghallgatásra való felkérés, felmondó levél, felmondási tiltakozó levél).
Az ügyvéd az egyetlen illetékes, aki e tételek kidolgozását vállalja, figyelembe véve a tétet.
Sajnos sok esetben a munkáltatók bízzák meg az ilyen írást könyvelőjükkel, mert a költségek alacsonyabbak lehetnek. Ha azonban vita merül fel, a felmerült költségek és különösen a peres ügyek gyakran magasabbak, mint ha az eredeti jogi aktus kidolgozását az Ön ügyvédjére bízták volna.
Csak az ügyvédje tudja garantálni cselekedete tartalmának hatékonyságát.
A szerződés felmondása és a felmondás tárgyalása:
Maître RAYÉ tanácsot ad Önnek a munkaszerződés felmondásáról (tárgyalásos felmondás/szerződés felmondása, felmondás) az alkalmazandó szabályokról, a betartandó határidőkről, függetlenül attól, hogy a felmondás a munkavállalótól vagy a munkáltatótól származik.
A cég segítséget nyújt Önnek az elbocsátás megtámadásában is, például:
- Gazdasági okokból történő elbocsátás: a munkáltató által tapasztalt nehézségekhez kapcsolódik. Szigorú szabályok érvényesek.
- Elbocsátás személyes okokból: valós és súlyos okon kell alapulnia.
- Szakmai kudarc, ismételt távollét, nézeteltérés, ...
- Elbocsátás súlyos kötelességszegés miatt,
- Elbocsátás súlyos gondatlanság miatt