Megelőzés Megelőzés - Egészség - Tanfolyamok - betanet

1. A legfontosabb pontok röviden

A megelőzés célzott intézkedéseket tartalmaz a betegségek vagy az egészségkárosodás elkerülése, a betegség kockázatának csökkentése vagy előfordulásának késleltetése érdekében. A megelőző intézkedések az elsődleges, a másodlagos vagy a tercier prevencióhoz tartoznak, attól függően, hogy mikor alkalmazzák őket. A megelőző intézkedések alapulhatnak egyéni viselkedésen (viselkedésmegelőzés) vagy életkörülményeken (relatív megelőzés).

egészség

2. Megelőzési törvény

2015 júniusában elfogadták az egészségfejlesztés és a megelőzés megerősítésére vonatkozó törvényt (Prevention Act - PrävG). A célok az egészség elősegítése a lakókörnyezetben (napközi, iskola, munkahely, idősek otthona stb.), Az oltásvédelem javítása, valamint a korai diagnózisos vizsgálatok továbbfejlesztése gyermekek és serdülők számára.

Az egészségbiztosítás mellett a PrävG szerint a tartós ápolás, a nyugdíj- és balesetbiztosítások is kötelesek nagyobb hangsúlyt helyezni az egészség elősegítésére. Például a tartós ápolás-biztosításban ez abban nyilvánul meg, hogy a gondozás szükségességének meghatározása révén nagyobb hangsúlyt fektetnek az ellátásra szorulók erőforrásaira, amely 2017 óta van érvényben.

3. A megelőzés formái

A megelőzésben különbséget tesznek:

  1. ElsődlegesMegelőzés: A betegség kialakulását meg kell akadályozni vagy el kell halasztani, például egészséges életmód révén.
  2. MásodlagosMegelőzés: a betegségeket korán kell felismerni, hogy a kezelést gyorsan meg lehessen kezdeni, például korai felismerési vizsgálatokkal (a betegségek korai felismerése).
  3. HarmadlagosMegelőzés: enyhíteni kell a betegség következményeit, el kell kerülni a visszaeséseket és meg kell akadályozni a betegség súlyosbodását, például orvosi rehabilitációval.

Ezenkívül megkülönböztethetünk a megközelítéstől függően:

  • Viselkedésmegelőzés az egyénhez és az egészségügyi magatartásához kapcsolódik. A cél az alultápláltság vagy az alultápláltság, a mozgáshiány, a dohányzás és a túlzott alkoholfogyasztás miatti kockázati tényezők csökkentése.
  • A kapcsolatok megelőzése foglalkozik az emberek egészségi állapotát befolyásoló életkörülményeivel és körülményeivel, pl. élet- és munkakörülményekkel, de olyan tényezőkkel is, mint a jövedelem és az oktatás.

4. Viselkedés-megelőző intézkedések

Szinte minden egészségbiztosító társaság különféle intézkedéseket kínál a biztosítottaknak az egyéni megelőzés és az egészségfejlesztés érdekében, vagy népszerűsítik a megfelelő ajánlatokat, pl. Megelőző tanfolyamok. A megelőző tanfolyamok elsődleges megelőző intézkedések, és főleg a következő területeket foglalják magukban:

  • Testmozgás (egészségügyi sport, magatartási és egészségorientált edzésprogramok, a mozgásszervi rendszer munkával kapcsolatos megterhelésének megelőzése)
  • Táplálkozás (az alultápláltság és az alultápláltság elkerülése, az elhízás elkerülése és csökkentése, egészséges étkezés a munkahelyen)
  • Stresszkezelés (stresszel való megbirkózás, relaxáció elősegítése)
  • Függőséget okozó szerek fogyasztása (dohányzásról való leszokás, alkohol kezelés)

Az egészségbiztosítási pénztár által finanszírozott prevenciós tanfolyamok általában 8-12 tanítási egységből állnak. Az egészségbiztosító társaságok mellett a szolgáltatók lehetnek fitneszstúdiók, rehabilitációs létesítmények, terapeuták, orvosok, társaságok, szakmai egyesületek és még sokan mások. Az irányelvek részletesen meghatározzák, hogy milyen típusú tanfolyamokat finanszíroznak, és milyen képzettséggel kell rendelkezniük a kurzus oktatóinak.

Relaxációs eljárásokat speciálisan képzett háziorvosok is kínálnak az alapvető pszichoszomatikus ellátás részeként.

Egyes egészségbiztosító társaságok ingyenesen felajánlják a kötvénytulajdonosoknak digitális megelőzési ajánlatok, pl. meditációs alkalmazások vagy irányított sportprogramok videón keresztül. Ez az ajánlat a jövőben tovább bővül, bővebb információ a digitális ellátásról.

Az egészségbiztosító társaságok által finanszírozott megelőző intézkedések szintén tartalmazzák

4.1. Gyakorlati tipp

Az egészségbiztosító társaság bónusszal elősegítheti a megelőző intézkedésekben való részvételt (SGB V. 65a. § (2) bekezdés). A biztosítottaknak érdeklődniük kell a megfelelő bónuszprogramokról az egészségbiztosító társaságuknál.

4.2. Orvosi javaslat a megelőzéshez

2017 óta az orvosok specifikus prevenciós tanfolyamokat ajánlhatnak pácienseiknek. A prevenciós ajánlást a vényhez hasonlóan adják ki, és az egészségbiztosítóknak figyelembe kell venniük a viselkedéssel kapcsolatos prevenciós tanfolyamokra történő jelentkezéskor. A biztosítottak azonban továbbra is jelentkezhetnek prevenciós ajánlatokra orvos ajánlása nélkül.

5. A munkahelyi egészségfejlesztés

A munkaadók hozzá vannak Elkötelezett, a Munka- és egészségvédelem alkalmazottaik ellátására (ArbSchG,
ASiG). Ezen túlmenően a társaságon belüli integráció-menedzsment intézkedéseket kell végrehajtaniuk (SGB IX. 167. § (2) bekezdés), ha a munkavállaló 12 hónapon belül 42 napnál tovább nem képes dolgozni. Ez vonatkozik mind a tartós munkaképtelenségre, mind az egymást követő rövid távú betegségekre.

A munkahelyi egészségfejlesztési intézkedéseket az egészségbiztosító társaság finanszírozza (SGB V. 20b. Szakasz). A munkahelyi egészségfejlesztés a következő területeket foglalja magában, mivel döntő befolyással vannak a munkavállalók egészségére:

  • táplálás
  • Mozog
  • megbirkózni a stresszel
  • A függőség megelőzése
  • Szervezés és munka kialakítása
  • Vállalati kultúra