Mely esetekben lép működésbe az ideiglenes munkavállalók gondozási alapja; Partner, az Ön ügynöksége; ideiglenes,
A gondozási rendszer az ideiglenes munkavállalókra vonatkozik személyes kockázatok miatt:
- Betegségből vagy munkahelyi balesetből eredő testi sérülések kockázata (ebben az esetben a kiegészítő egészségbiztosítás lép életbe, és táppénzeket kap táppénz, rokkantsági nyugdíjak stb. Esetén),
- Az életidőhöz kapcsolódó kötelezettségvállalások kockázatai (haláleseti juttatások, házastársi és oktatási nyugdíjak, nyugdíjas megtakarítások, tartós ápolás).
A gondozási rendszer eltér az egészségügyi költségek térítési rendszerétől. Az ideiglenes munka első órájától a következő esetekre biztosítási biztosítás tartozik:
- Betegség;
- Munkabaleset;
- Ingázási baleset;
- Foglalkozási betegség;
- Halál;
- Anyaság, örökbefogadás.
Biztosítás betegszabadság esetén
Különböző típusú leállások vannak:
- Szülési szabadság;
- Betegszabadság;
- A munkahelyi baleset;
- Foglalkozási betegség;
- Ingázási baleset;
- Fogyatékosság;
- Maradandó fogyatékosság.
A legjobb védelem és a lehető legjobb ellentételezés érdekében ismernie kell jogait és kötelezettségeit a megfelelő lépések megtétele érdekében.
Provident biztosítás az esetleges egészségügyi problémák megelőzésére
Egyes pozíciók kimeríthetik. A legfontosabb az egészség megőrzése. Az előrelátás segít megelőzni a kockázatokat és felvértezi az ismétlődő egészségügyi problémákkal. Előrelátásod melletted áll, hogy segítsen az egészségedben.
Figyelmeztet a függőségekre, a szív- és érrendszeri betegségekre, az alvászavarokra, és jó szokásokra tanácsolja Önt, hogy vigyázzon magára és egészségére. Az Ön életmódja nagy szerepet játszik az általános egészségi állapotában, ezért ne habozzon, keresse fel az egészségügyi részt, amely csak az Ön számára lehet előnyös.
Providence biztosítás, munkanélküliség esetén
Az Ön előrelátása felelős a konkrét megoldások megtalálásáért, amikor munkanélküliségi időszakot él át. Védelmet nyújt neked.
Bizonyos feltételek mellett biztosíthatja jogainak hordozhatóságát, ha munkanélküli van, és élvezni kívánja gondviselői garanciáit.
A jogok hordozhatóságának megszerzéséhez szükséges feltételek
Biztosítási biztosítása fennmarad, ha ideiglenes megbízását teljesítette (kivéve, ha súlyos hibát követett el), az utolsó szerződésével megegyező időtartamra.
A kiegészítő fedezethez való jogot azonban az utolsó ideiglenes munkaügynökségnél meg kell nyitni. Az ideiglenes munkavállalónak munkanélküliségi biztosításban is részesülnie kell.