Mennyit veszítenek a bukaresti alkalmazottak a Biz Magazine forgalmában?
- Üzleti
- vállalkozók
- Vállalatok
- menedzsment
- Biz Románia
- Pénzügy
- Brand Focus
- Emberek Biz
- marcomm
- PR
- Marketing
- hirdetés
- Digitális
- Tech
-

Románok, akiket leginkább az intelligencia szintjének fejlesztése érdekel a technológia segítségével

Amber irodát nyit Kanadában

Fekete péntek 2020: Az online áruházak értékesítése 20% -kal nő a tavalyihoz képest

Alexandru Lăpușan, a Zilele Biznál: A Zitec üzleti tevékenysége 50% -kal nő a tavalyi évhez képest

Hogyan érkezett az AntenaPlay, Románia legnépszerűbb video-on-demand alkalmazás, a Huawei AppGallery alkalmazásban
-
- kreativitás
- Életmód
- Videó
- NYITOTT AZ ÜZLETRE
- Biz projektek
- Felsők és tanulmányok
- Biz Exchange vezérigazgató
- Biz World
- Biz jelentések
- Biz Magazine
- Események

Mennyi időt veszítenek a bukaresti alkalmazottak a forgalomban? 2 perc
A Cushman & Wakefield Echinox ingatlantanácsadó cég által készített Working Habits and Ingering Patterns tanulmány első kiadásából kiderül, hogy a bukaresti modern irodák alkalmazottai átlagosan 46 percet töltenek otthonról munkára. A válaszadók 52% -a szerint a munkahelyi utazási idő túl hosszú.
Az alkalmazottak többsége a metrót használja, 54%, őket követik az autóval utazók, 38%. Sok válaszadónak több közlekedési eszközre van szüksége az irodába jutáshoz.
Az otthon és a munka közötti átlagos távolság 10,7 kilométer, a csúcsforgalom átlagos sebessége körülbelül 14 kilométer per óra.

"Az alkalmazottak nagyobb rugalmasságot keresnek az idejük hatékonyabbá tétele érdekében, gyorsan magukévá tették az alternatív közlekedési eszközöket, például a kerékpárokat és a robogókat, és inkább vegyes projekteket részesítenek előnyben, lakossági és kiskereskedelmi elemekkel, de azok is, amelyek a környéken találhatók. központi, jobban kapcsolódik a tömegközlekedési hálózathoz és a város legfontosabb érdekességeihez "- mondta Mădălina Cojocaru, partner, Irodai Ügynökség, Cushman & Wakefield Echinox.
Amikor a munkavállalók mit akarnak a munkahelyükön, a válaszadók 22% -a azt mondja, hogy nem elégedett a környéken meglévő létesítményekkel, például: szolgáltatásokkal, éttermekkel vagy szabadidős helyiségekkel. 47% úgy véli, hogy javítani kell az ajánlaton, a legkívánatosabbak az éttermek vagy kávézók (37%), fitneszközpontok (26%) vagy szupermarketek (24%).
Az alkalmazottak csaknem fele Bukarest központi részén, a Tineretului - Unirii - Universitate (31%) és a CBD, a Piata Victoriei - Aviatorilor (19%) területén szeretne dolgozni. A preferenciák rangsorában a következő területek szerepelnek: Militari - Drumul Taberei (16%) és Piaţa Muncii - Pallady - Pantelimon (13%).
Ha az alkalmazottak szabadon határozhatták meg, hol fognak dolgozni, a válaszadók kevesebb mint fele töltené az idejét az irodában (45%), a program többi részét pedig otthoni munkavégzéssel (35%) együttmûködési helyen töltenék ( 10%) vagy nem szokványos helyiségekben, például kávézóban vagy éttermi bíróságon (10%).
Az állásválasztás legfontosabb kritériuma továbbra is a javadalmazás és a munkaköri leírás marad, csak ezután követve az ellátási csomagot vagy a munkarend rugalmasságát.
A "Munka szokások és ingázási minták" című tanulmányt 2019 áprilisa és májusa között készítette el Cristian Moga, a kutatás vezetője és Vlad Săftoiu, a Cushman & Wakefield Echinox kutatási elemző. A tanulmányba 500 fővárosi válaszadó vett részt, átlagéletkoruk 34 év, 92% -uk felsőfokú végzettségű. Az adatokat az MKOR Consulting piackutató ügynökség online gyűjtötte.