Ment-e egy érdem-alapú kompenzációs rendszer

Válassza ki a témákat, és hozza létre személyre szabott hírlevelét

rendszer

Ez a cikk a dosszié része

Kulcsfigurák

14,47%: ez a kompenzációs rendszer súlya (év végi bónusz és új index-bónusz) a Châlons-en-Champagne-i bérköltséghez viszonyítva (azaz 4,1 millió euró a 28,4-ből).

Suresnes (48 000 lakosú, Hauts-de-Seine) 2015 májusában megállapodást írt alá az érdemeken alapuló kompenzációs rendszer bevezetéséről, a három szakszervezet kedvező véleményével 2015 júniusában. Most minden ügynököt besorol egy a szakmai interjú során kialakított értékelési rács, hat osztályban (nagyon jó, kiváló, kivételes, javítandó, elégtelen, nagyon elégtelen) 10, 15 és 25% -os moduláció eredményeként a sebességkompenzációra a C, 10 kategóriában, 20 és 30% B-ben és 15, 25 vagy 35% A-ban.