Mi a Generali kalapos elvonulás

Megjelent 2018.02.11

A „kalapos nyugdíjak” a pénzügyi válság kezdete óta sok médiavisszhangot kaptak, különösen a nagy adóreformok kapcsán. Miből állnak ezek a visszavonulások? Magyarázatok.

A "hat" nyugdíjterv létrehozása szükségszerűen feltételezi a meghatározott juttatású csoport biztosítási szerződésének (az úgynevezett " 39. cikk ") A személyzet egy meghatározott kategóriájának javára (főként vezetők és felsővezetők)

A rendszer hatálya alá tartozó alkalmazottak tehát nyugdíjazásukkor részesülnek a programból további életjáradék kifizetése.

"Kalapos" nyugdíjterv garantálta az általános nyugdíjszintet a kötelező alap- és kiegészítő nyugdíjtervek levonása után
A a nyugdíj összegét előre rögzítik, és kiszámítható a munkavállaló karrierjének végén fizetett fizetés százalékában vagy átalány alapján
A "kalapos" nyugdíjrendszer kizárólag a társaság finanszírozta
Ez tehát jelentős pénzügyi előnyt jelent a munkavállaló számára, aki profitál belőle: a cilinderes nyugdíjnak ösztönző szerepe van, a vállalatok azért hozták létre, hogy vonzani és megtartani az alkalmazottakat.