Mi jelezné a nyugdíjazás változását
- 1. rész: A nyugdíjazás pontról, mi változna ?
- 2. rész: és az „elvi számlák” rendszere ?
- 3. rész: A pontrendszerre való áttérés előnyei
- 4. rész: A szabályok rugalmassága és harmonizálása
- 5. rész: A jövőbeni nyugdíjasokat veszélyeztetheti a veszteség ?
- 6. rész: Jó áldás a magánbiztosítók számára ?
1/A nyugdíj pontról pontra változik ?
A cikk tartalma elavult. Lépjen a Nyugdíjreform szakaszunkba
2010. február 1-je előtt a Cor-nak (Nyugdíjasorientációs tanácsnak) jelentést kell benyújtania a kormánynak a nyugdíjak jelenlegi számításának akár pontrendszerrel, akár elméleti számlarendszerrel történő felváltásának módozatairól.
Ma a magánszektorban dolgozók alapnyugdíj-hozzájárulásait használják a nyugdíjasok nyugdíjának finanszírozására. Ez a a nemzedékek közötti szolidaritáson alapuló felosztó-kirovó rendszer. A kifizetett nyugdíjak kiszámítása különféle paraméterek, például a megszerzett öregségi biztosítások negyedének száma vagy a pályafutás során kapott felső határ felső átlaga, amelyet a legjobb 25 év alatt állapítottak meg (minden 1948-tól született biztosított esetében).
A magánszektor alkalmazottai már ismerik ezt a rendszert az Arrco és az Agirc kiegészítő nyugdíjaknak köszönhetően. Egy ilyen rendszerben a fizetésből levont járulékokat pontok "vásárlására" használják. Nyugdíjba vonulásakor a nyugdíj megegyezik a megszerzett pontok számával, szorozva az adott napon hatályos pont értékével.
2/és „elvi számlák” rendszere ?
Ebben a típusú rendszerben, például Svédországban, minden ember egy "tőke" élén áll, amelyet a nyugdíjazásáért fizetett járulékok biztosítanak. Amikor jogait felszámolja, a tőkére átváltási együtthatót alkalmaznak a nyugdíja összegének meghatározásához. Ezért közel állunk egy pontrendszerhez. De az "elvi számlák" rendszerének innovatív ötlete az, hogy ez az együttható megállapítható az életkorától, de az érintett generáció várható élettartamától is függően.