Mi okozza a kiégés előnyeit
A válasz nagyon különböző attól függően, hogy férfi vagy nő vagy.
- Szerző: A szerkesztőség
- 2018. május 31. 2018. szeptember 18
- 00:00

Bár minden munkavállaló valószínűleg egy nap szenved a szakmai kiégéstől, ennek a szindrómának az okai nagymértékben változnak attól függően, hogy férfi vagy nő vagy - derül ki a Montreali Egyetem tanulmányából.
A nők körében a kiégés gyakran munkájuk természetével társul. „Sok nőnek van olyan munkája, amelyben kevés a döntéshozatali mozgástere, vagyis munkájuk alacsony szintű tekintélyt és döntéshozatalt biztosít számukra, és kevéssé használja fel képességeiket. Ez a fajta, férfiak által kevésbé elfoglalt munka ezeket a nőket kiégéshez vezeti "- mondta Nancy Beauregard, az UdeM Ipari Kapcsolatok Iskolájának professzora és a tanulmány vezető szerzője.
A férfiaknál a kiégés inkább a munkaszervezésben gyökerezik, például hosszú túlórák vagy atipikus órák. Ezek az ütemezési nehézségek több munkahelyi és családi konfliktust okoznak, és negatívan befolyásolják a férfiak mentális egészségét.
Ennek ellenére ismert, hogy bizonyos tényezők elősegítik a kiégést, mind a férfiak, mind a nők körében. Ezek között van a munka bizonytalansága és az elismerés hiánya. "Megalapozottan feltételezhetjük, hogy azonos munkakörülmények megléte esetén a férfiak és a nők hasonló mértékű kimerültséget élnének meg" - mondja Ms. Beauregard.