Mi vár rád 2019-ben, akár nyugdíjas vagy aktív - Boursorama
Kiegészítő nyugdíjtervek összevonása a magánszektor alkalmazottai számára (Arrco/Agirc), a nyugdíjak átértékelése, bónusz/malus, a nyugdíj-előtakarékosság egyszerűsítése, a nyugdíjrendszer reformja. Akár aktív vagy nyugdíjas, milyen változások vannak a nyugdíjazására vonatkozóan 2019-ben ?
Agirc és Arrco egyesülése
2015-ben döntöttek arról, hogy a magánszektor alkalmazottai, az Agirc (csak a vezetői alkalmazottak) és az Arrco (a vezető és a nem ügyvezető alkalmazottak) kiegészítő nyugdíjterveinek egyesítése 2019. január 1-jén valósul meg.
Egyedülálló pontrendszer
2019 januárjától az évente megszerzett nyugdíjpontok azonos értékűek lesznek, függetlenül a státusztól (vezető vagy nem ügyvezető). A szabályokat összehangolják az Arrco szabályaival. A vezetők által már megszerzett pontokat a jogok elvesztése nélkül átalakítják Arrco pontokká.
Túlélő hozzátartozói nyugdíjak
A túlélő hozzátartozói nyugdíj az elhunyt öregségi nyugdíjának az a része, amelyet a túlélő házastársnak fizetnek. 2019-től a túlélő hozzátartozói nyugdíjat 55 éves kortól folyósítják minden alkalmazottra, státuszuktól függetlenül, míg 60 éves kortól az Agirc (vezetők) számára.
A nyugdíjak emelése
A három vagy több gyermekes szülők jogosultak lesznek az öregségi nyugdíj emelésére, amely a nyugdíj összegének 10% -ának felel meg. Ennek felső határa 2000 euró lesz.
Nyugdíj: bónusz/büntetési rendszer
Az 1957-től született generációk számára prémium/büntetési rendszert vezetnek be, hogy ösztönözzék a munkavállalókat további egy év munkájára, amint a teljes nyugdíjazáshoz szükséges két feltétel (törvényes életkor és járulékidőszak) teljesül.
Az összes járadékával rendelkező munkavállalót, aki 62 éves (nagykorú) nyugdíjba vonul, nyugdíja után három évre 10% -os büntetés terheli. 65 éves korától teljes nyugdíjban részesül.
Ha 63 éves koráig dolgozik, akkor nem írnak elő csökkentést.
Ha két évvel elhalasztja nyugdíjazását, akkor 10% -os bónuszt élvez, amely további három évig 20% -ra, további négy évre 30% -ra emelkedik. A büntetéssel ellentétben ez a bónusz csak egy évre szól.
Növekszik a magánszektor munkavállalói nyugdíjjárulékai
A hívási ráta most 125%: a nyugdíjrendszer 25% -kal többet vesz igénybe, mint a munkavállaló által ténylegesen fizetendő nyugdíjjárulék. A "túljárulék" ez a 25% -a nem ad neki nyugdíjjogosultságot. Céljuk a rezsim számláinak helyesbítése. Ez az arány januárban 127% -ra emelkedik.