Miért tesz bennünket a hatalom függővé
Vezessen, döntsön, irányítson ... A hatalom részegsége nemcsak a politikusokat érinti, hanem a menedzsereket is. Vigyázzon, ne szenvedjen függőséget !
A hatalom virtuóza, Talleyrand közel ötven évig, 1838-ban bekövetkezett haláláig sikerült megőriznie. A diplomata rezsimeken ment keresztül, több kormányt szolgált, elkerülve az akkoriban könnyű fejszével rendelkező giljotint. A hosszú élettartam nagy része a mértéktelen ízléssel, a hatalom mindent elárasztó szenvedélyével magyarázható, amely arra késztette, hogy nem egyszer ügyesen adja vissza a kabátját. Ki ne ismerne szakmai körében egy mini-Talleyrandot, egy ambiciózusat, amely bármire készen áll, hogy felkapja a ranglétrát és eljuthasson a csúcsra? Az érintett személy igazolhatja magát azzal, hogy elmagyarázza neked, hogy inkább parancsokat ad, mintsem fogadja azokat. És soha nem boldogabb, mint amikor ő irányítja és uralja a körülötte élőket. De minden bizonnyal kevésbé nyilvánvaló oka van annak, amit titkol előled. Mert ez most a tudósok által megállapított tény: a hatalom szexi, karizmatikus és merész tesz téged ... Annyi ok, hogy ne engedd el, ha megkóstoltad !
Minél több van, annál többet akarunk. Az 1970-es években több kutató igyekezett tudományosan bemutatni ezt a megszokás jelenségét (1). Egy szimuláció során egyes személyeknek "nulla" hatalmat adtak, másoknak pedig "közvetítőt". A kérdésre: "Szeretné növelni a felelősségét?", A második csoport alanyainak csaknem fele igenlő választ adott. Ez az arány 15% -ra esett az első csoportba tartozó emberek körében.
A megbízások halmozása. A hatalom addiktív jellegét négy évvel később, 1977-ben erősítette meg Mauk Mulder, az egyik pszichológus munkája, aki már szervezte az előző kísérletet. Megfigyelte tehát, hogy minél több az egyén, annál inkább igyekszik elvetni másokat, különösen azokat, akiknél kevesebb van nála (2). Egy másik jelenség, amelyet a tudományos tapasztalatok igazolnak (3): Azok az emberek, akik valószínűleg elveszítik hatalmukat, hajlandók sokkal többet fizetni annak megtartásáért (példánkban 307 USD), mint azok, akik "csak" többet akarnak szerezni (195 USD).
Úgy tűnik, hogy minket, franciákat, ez a szindróma különösen érint. Amint azt a Heidrick & Struggles tanácsadó cég ("Corporate Governance in Europe", 2011. március) tanulmánya rámutat, Franciaország Európa több bajnokságának igazgatója az igazgatóságokban. A 14 európai igazgató közül 6 rendelkezik legalább három mandátummal Franciaországban a CAC 40-ben jegyzett társaságokban, míg Svédországban 5, Németországban vagy Spanyolországban 4, Nagy-Britanniában pedig 3. Ez a jelenség segít megmagyarázni a sokféleség hiányát ezeken a csoportokon belül. A nők jelenlétének növelése érdekében a Zimmermann-Cope törvény öt éven belül kvótát ír elő a nyilvános és tőzsdén jegyzett társaságok női igazgatóinak 40% -áról. Az intézkedésnek egynél több összesített felhasználót kell arra kényszerítenie, hogy elengedje a helyét.