Mikor és hogyan lehet megváltoztatni a társadalmi rendszert

A társadalombiztosítási rendszer megváltoztatása kérdéseket vet fel a teljesítendő feltételekkel és a továbblépés módjával kapcsolatban, amikor a társadalombiztosításból egy másik egészségbiztosítási szervezetbe kerülnek át, vagy a kölcsönös kölcsönösség megszüntetésének szükségességéről annak érdekében, hogy másik személyt átvegyenek.

megváltoztatni

A következőkben a "LesMutuellesPasCheres.com" elmagyarázza, hogyan és melyik egészségbiztosítási tervre irányítja Önt, hogy összhangban legyen a törvényekkel és a szakmai terület sajátosságaival.

Az összehasonlító felajánlja online árajánlatok készítését is annak érdekében, hogy felfedezhesse az új kötelező rendszer sajátosságainak leginkább megfelelő kölcsönös feltételeket az MSA-hoz való áttérést, az önálló vállalkozók társadalombiztosítását (SSI) vagy más egészségügyi ellátást követően.

A társadalmi rendszer megváltoztatása: mikor kell áttérni az MSA-ról vagy az SSI-ről az általános rendszerre vagy fordítva, és mi a határidő ?

Bizonyos helyzetek megkövetelik a szociális terv megváltoztatását, amelyhez a biztosított csatlakozik. Ezenkívül az egyik egészségbiztosításról a másikra való váltás azonnal és várakozási idő nélkül történik.

A társadalombiztosítási rendszer megváltoztatása úgy történik, hogy a 750 CPAM vagy a Cerfa s1104 űrlap kitöltését követően átutalást kér a CPAM-tól a MAS-hoz vagy az SSI-hez, és fordítva. Ezeket úgy hívják, hogy "a viszonyváltozásról szóló nyilatkozatok, amelyek a hovatartozás változásához vezetnek".

Ebben az összefüggésben az átmenetek különféle esetei, amelyek a státusz változásának bejelentését igénylik az érintett hatóságok számára, a következők:

A társadalombiztosítás fokozatos egyszerűsítése azonban szükségtelenné teszi a kötelező rendszer megváltoztatását bizonyos társadalombiztosítottak, például hallgatók számára, mivel az LMDE, mint az akadémikusok egészségbiztosítása megszűnik.

Jelenleg az online CPAM-tól az MSA-hoz vagy az önálló vállalkozók társadalombiztosításához szükséges átutalási kérelem lehetséges; a társadalombiztosítottnak egyszerűen be kell jelentkeznie számlájára társadalombiztosítási pénztárának hivatalos webhelyén, és be kell tartania a részletesen ismertetett utasításokat az új társadalombiztosítási rendszerre való váltáshoz.

Fontos azonban különbséget tenni az egyik szociális rendszerről a másikra való váltás és az egészségbiztosítási pénztár közötti váltás között. Ez utóbbi csak egy lépés után szükséges. Ebben az esetben a biztosított kijelenti új címét, hogy regisztrálható legyen az új otthonához legközelebb eső CPAM, MSA vagy SSI irodában; ezt az online egészségbiztosítási számláján történő egyszerű bevallással vagy a 36 46 telefonszámon kell megtenni.

Minden esetben fontos, hogy a biztosított új társadalombiztosítási rendszerére jogosult, várakozási idő nélküli kölcsönös szerződést kössön annak érdekében, hogy az egyik egészségbiztosításból a másikba történő áthelyezés után várakozás nélkül fedezni lehessen.

Itt ajánlott a kölcsönös egészségbiztosítás összehasonlítása.

Társadalmi rendszer: hogyan lehet megváltoztatni a társadalombiztosítási pénztárt (MSA, SSI stb.), Hogy az egészségbiztosítás a társadalombiztosítotthoz igazodjon ?

A társadalmi rendszer megváltoztatását törvény írja elő a szakmai szektor minden egyes változásához. Az első lépés minden helyzetben a legközelebbi társadalombiztosítási pénztár (CPAM) megkeresése a benyújtandó dokumentumok listájának megszerzése érdekében.

Az alábbiakban említett rendszerek egyikéhez történő csatlakozáshoz hasznos kitölteni a helyzetváltoztatási nyilatkozat űrlapot (Cerfa s1104 letölthető az ameli.fr oldalról), és az igazoló dokumentumokkal együtt el kell küldeni a CPAM-nak.

Franciaországban négy fő szakmai státusz létezik: alkalmazott, önálló vállalkozó (vagy önálló vállalkozó), mezőgazdasági és köztisztviselő. Ezen kívül van még egy elzászi alkalmazottaknak szentelt feladat (Bas-Rhin, Haut-Rhin és Moselle megyékben).

Ezek a biztosítottak külön-külön egészségbiztosítási és társadalombiztosítási tervvel rendelkeznek:

Az alkalmazottak társadalombiztosítási rendszere vagy általános rendszer:

Franciaországban a lakosság mintegy 80% -a kapcsolódik hozzá. A fedezet kedvezményezettjei a hallgatók, a magánszektor határozott idejű vagy határozatlan idejű szerződéssel rendelkező alkalmazottai és rendes lakosok.

Munkanélküliség esetén a biztosított ugyanolyan előnyökhöz juthat; csak annyit kell tennie, hogy CPAM-ról CMU-ra (Universal Health Coverage) vált, ha be van jegyezve a Pôle Emploi-ba.