Munkabaleseti eljárások és alakiságok Orvos

alakiságok

Munkahelyi baleset

A társadalombiztosítási törvénykönyv szerint "munkahelyi baleset, annak okától függetlenül, bármely munkavállaló vagy bármilyen munkakörben dolgozó munkavállaló által vagy munkavégzés során bekövetkezett balesetnek minősül, egy vagy több munkáltató vagy vállalat számára. rendezők ”.

Utazási balesetek és balesetek is érintettek a kirendelt alkalmazottnál.

Utazási balesetek

Ez az utazási balesetekre vonatkozik, amelyek az oda-vissza út során következnek be:

  • a munkahely és a fő lakóhely (vagy stabil másodlagos lakóhely, vagy olyan hely, ahova a munkavállaló általában családi okokból jár);
  • a munkahely, az étterem, a menza vagy bármely más hely, ahol a munkavállaló általában étkezik.

Ingázási balesetnek tekinthető, hogy az útvonalnak a lehető legegyszerűbbnek kell lennie, kivéve, ha a rendszeres autóbuszozással megkerülésre van szükség. Nem szabad megszakítani vagy elterelni olyan személyes okból, amely nem kapcsolódik a mindennapi élet alapvető szükségleteihez, vagy nincs kapcsolata a munkavállaló munkájával.

A kirendelt alkalmazott balesete

A kiküldött munkavállalókat illetően a Semmítőszék ítélkezési gyakorlata úgy ítéli meg, hogy nem tesznek különbséget a szakmai és a mindennapi cselekedetek között, "hacsak nincs lehetőség arra, hogy a munkáltató vagy a pénztár az egészségbiztosítással igazolja, hogy a munkavállaló személyes okból félbeszakította küldetését ".

Amint felveszik őket, az általános egészségbiztosítási rendszer alkalmazottaira amunkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás.

Az emberek más kategóriái profitálhatnak ebből, különösen:

  • a műszaki, középfokú és gyógypedagógiai intézmények tanulói és hallgatói;
  • gyakornokok;
  • szakképzési gyakornokok;
  • az álláskeresők, akik részt vesznek a vállalkozás megkezdését segítő kezdeményezésekben vagy a Pôle Emploi által biztosított vagy előírt iránymutatások, értékelés vagy támogatás nyújtásában az álláskereséshez;
  • az aktív szolidaritásból származó jövedelem kedvezményezettjei, akik részt vesznek az integrációjuk előmozdítását célzó tevékenységekben;
  • funkcionális rehabilitációs vagy szakmai rehabilitációs tanfolyam résztvevői;
  • munkanélküliek, akik ellátásban részesülnek, állásinterjúra mennek;
  • társadalmi célú szervezetek működésében önkéntes alapon részt vevő emberek;
  • bűnügyi munkát végző foglyok;
  • önkéntesek az integrációért;
  • az úgynevezett speciális és egyedi rendszerek kedvezményezettjei (SNCF, EDF-GDF.).