Munkahely elvesztése és gyermekgondozás Amikor a koronaválság kétszer éri a nőket a társadalom
Publikálva 20.05.20., 11.33-kor
A koronaválságban a nőket aránytalanul nagy az állásvesztés kockázata. Ha betartják, gyakran egészen más terhet kell viselniük, amint azt az Offenbach körzet utazási tanácsadójának példája mutatja.
Alina Leimbach
Videó 03:11 perc | 2020. május 20., 12:00
a videóhoz Kettős teher a koronaválságban szenvedő nők számára [videóoldal]
Keressen nagyszerű utazási helyeket és személyre szabott vakációkat az ügyfelek igényeihez igazítva. Ez a független utazási tanácsadó, Britta Windt feladata Hainburgból (Offenbach körzet).
Eddig két iskolás gyermek édesanyja körülbelül 30 órát töltött hetente, hogy ügyfelei elégedettek legyenek. És még rugalmas is, akár este vagy hétvégén. "Ez csak a szenvedélyem" - mondja az 51 éves fiatalember.
De Corona óta minden teljesen más. Ahelyett, hogy nagyszerű nyári kirándulásokat szervezett volna, a mottó márciustól szólt: mondja le az utazásokat. Azóta a jövedelmük nulla volt - számol be a Windt. Emellett meg kell térítenie a törölt nyaralási utak jutalékát is. "Most a férjem az egyetlen kenyérkereső a válságban" - mondja Windt. Informatikai építészként annyiban folytathatja a munkát az otthoni irodában, ahol volt.
A férfi ismét egyedüli kenyérkereső lesz
Windt nincs egyedül a helyzetében. A Német Gazdaságkutató Intézet (DIW) egy tanulmányában arra figyelmeztet, hogy elsősorban a nők veszítenek a munkaerőpiaci válságban. Gyakran aránytalanul dolgozik olyan iparágakban, amelyeket most különösen sújtanak a Corona-követelmények, mint például az utazási ipar, a gasztronómia vagy a kultúra.
"A vendéglátás, valamint a művészet, a kultúra és a rekreáció területén a nők aránya 54, illetve 51 százalékkal magasabb az alkalmazottak között, mint az összes társadalombiztosítás alá eső 46 százalékos arány" - írják a szerzők.
A mini munka problémává válik
Van egy másik probléma is: a nők gyakrabban dolgoznak mini munkahelyeken, mint a férfiak. De ezek a munkák nem biztosítottak a munkanélküliség ellen. Az alkalmazottak tehát nem jogosultak rövid időre történő munkavégzésre, de pótlás nélkül veszítik el állásukat.
Még akkor is, ha ezeket a nőket rövid munkaidőre küldik - gyakran olyan szakmákról van szó, amelyekben gyakran nem keresnek sokat. A gehalt.de fizetés-összehasonlító platform például az utazási irodák alkalmazottainak átlagosan 2365 euró havi bruttó fizetést ad Hessenért.
A ki nem fizetett teljes munkaidős munka otthon vár
Nem munkanélküli azonban - hangsúlyozza Windt. "Néha, amikor a dolgok gyorsan mennek, például a válság kezdetén, továbbra is heti 30 órát dolgozom ügyfeleim aggodalmainak és lemondásainak érdekében." Csak most fizetés nélkül.
A képzett üzleti közgazdász jelenleg nagyon jól dolgozik egy másik szempontból is: továbbra is két kilenc és tizenkét éves gyermekét gondozza, és a házban lakó rokont gondozza. "Reggel készítsen reggelit, majd ebédet, amelyet általában az iskolában fogyasztanak el, aztán megint eljön a vacsora ideje" - mondja Windt.
A klubok megkönnyebbülése jelenleg csökken. Ehelyett az otthonoktatás kerül napirendre. Férjének a teljes munkaidőben otthoni irodában erre kevés lehetősége van.
Vissza a hagyományos szerepekhez?
Ez is jelenleg kevésbé kivétel, mint a szabály. Egy tanulmányban az unióval kapcsolatos Hans Böckler Intézet már a háztartások szerepének megoszlásában a "retradicionalizáció" tendenciájáról beszél.
A legalább egy 14 év alatti gyermekkel rendelkező háztartások több mint 7000 alkalmazottjának felmérése szerint a nők 27 százaléka, de a férfiaknak csak 16 százaléka csökkentette munkaidejét a gyermekgondozás biztosítása érdekében.
A nők gyakrabban vigyáznak a gyermekekre
Még azoknál a pároknál is, akik korábban a gyermekgondozásban a feladatok megoszlását a partnerek között kiegyensúlyozottnak nevezték, ez most megfordult. Beszámolóik szerint a válság idején a nők egyre több munkát vállalnak.
A koronaválság előtt a 14 évesnél fiatalabb gyermekekkel rendelkező párok 60 százaléka is ezt teszi a válság idején. És ezt vallják mind a férfi, mind a női válaszadók.
De vannak olyan nők is, akiket ez különösen érint: az alacsony keresetűek vagy az alacsony jövedelmű háztartásokban élő nők. Azoknál a pároknál, akik havi háztartási jövedelmük kevesebb, mint 2000 euró, csak 48 százalék tartja fenn az egyenlő feladatmegosztást a válságban.
A legfeljebb 3200 euró havi jövedelemmel rendelkező háztartásokban a nők "sokkal gyakrabban csökkentették munkaidejüket, mint a magasabb jövedelemmel rendelkező háztartások nők" - derül ki a Hans Böckler Alapítvány tanulmányából. Kellemetlen mellékhatás: ez növelheti a jövedelmi egyenlőtlenséget Németországban is.
"Az a benyomás, hogy ez nagyon gyakran láthatatlan"
Heiko Maas (SPD) külügyminiszter szerint ezen a héten valószínűleg más európai országokba utaznak a nyár, de a Windt még nincs pozitív hangulatban: "Még nem kaptam megkeresést". A következő hónapokra is feketét lát: "Látom, hogy különösen az utazási ágazatnak kell hosszabb ideig foglalkoznia vele."
Nem a panaszkodásról, hanem a helyzet figyelembevételéről van szó: "Nőként itt elég sokat csinálunk - és jó lenne, ha ezt többet jutalmaznák. Az a benyomásom, hogy nagyon gyakran meglehetősen láthatatlan, azért is, mert sokan magától értetődően csináljuk. "
A politika kérdése is
A koronaválságban szenvedő nők témája a politikai vitába is eljutott. Kedden a szövetségi kormány Fenntarthatósági Tanácsa közzétette ajánlásait a válság leküzdésére .
Ebben a bizottság hangsúlyozza, hogy "a koronaválság enyhítésére irányuló intézkedések nemcsak a férfi szakmákra összpontosítanak, például az iparban, hanem figyelembe veszik a nők foglalkoztatási formáit és feltételeit is".
A Bundestag Zöldek parlamenti képviselőcsoportjának vezetője, Katrin Göring-Eckardt ezt követően kijelentette: "A válságpolitikához feminista ösztönzésre van szükség, hogy a pénzügyi visszatartó tényezők évtizedeket ne dobjanak vissza gazdasági lehetőségeikbe."
Adás: Das Erste, mittagsmagazin, 2020. május 20., 13 óra.