Munkaidő akár hány óráig is dolgozhat L Express Your Money
Getty Images/Creatas RF
Jogilag a törvényes munkaidő 35 óra. De semmi sem tiltja, hogy kevesebbet vagy többet dolgozzon. A maximális napi vagy heti munkaidőt azonban be kell tartani.
A kiskorúakra vonatkozó előírások
A 18 év alatti alkalmazottak és tanoncok heti 35 óránál és napi 8 óránál többet nem dolgozhatnak. Kivételesen hetente legfeljebb 5 órás túlórát végezhetnek a munkafelügyelő és az orvosorvos megállapodása után. 30 perces szünetet kell tartania, amint a napi munkaidő eléri a 4:30 órát. Napi pihenőidejük nem lehet kevesebb, mint 12 egymást követő óra, ha 18 évesnél fiatalabbak és 14 órásak. " éves. Ami a heti pihenést illeti, annak egymást követő 2 napnak kell lennie, kivéve az egyezmény vagy a kollektív szerződés által meghatározott kivételeket.
Ekvivalencia óra
Bizonyos szakmákban és a tétlenség időtartamát magában foglaló munkák esetében a törvényi időtartamnak megfelelő 35 órás időtartam rendelettel megállapítható. Így például a heti munkaidő 38 órában állítható be, 35-nek számít. Ez a 38 óra tehát a túlórák kiváltásának küszöbét jelenti. Ez a helyzet például az orvosi-szociális szektorban (ápolószemélyzet, béres orvosok.), Közlekedésben (mentőszolgálat munkatársai), Turizmusban (kiskorúakat felügyelő személyzet) vagy élelmiszerekben (teljes munkaidős értékesítő személyzet. Gyümölcs kiskereskedelmi üzletek) zöldségek, élelmiszerek és tejtermékek).
Egyes szakmákra vonatkozó rendelkezések
A gyermekgondozókkal kötött kollektív szerződés a gyermekgondozás időtartamát heti 45 órában, azaz napi 9 órában rögzíti, napi kivételével, a kivételektől eltekintve, 11 órás és heti 24 órás pihenőidővel. Egy másik példa: a magán munkáltató kollektív szerződése előírja, hogy a háztartási alkalmazottak munkaideje heti 40 óra egy teljes munkaidős alkalmazott esetében. Heti pihenést kell biztosítani 24 egymást követő órában, lehetőleg vasárnap.