Munkanélküli segélyt kap lemondás esetén Milyen esetekben
A munkanélküliséghez való jog lemondás után: Mikor és hogyan lehet elérni az ASSEDIC-et
- Job Center frissítés
- Hagyományos felmondás
- Munkanélküliség és lemondás
- Hiba és munkanélküliség
- Részmunkaidős munkanélküliség
- Sugárzás Pôle Emploi
- Lépjen kapcsolatba a Pôle Emploi céggel
Munkanélküli ellátások lemondás esetén
Elvben, az állandó vagy határozott idejű szerződésről való lemondás nem jogosítja fel a munkanélküli-segély folyósítására. Valójában a munkanélküli ellátások elméletileg azoknak vannak fenntartva, akiket önkéntelenül megfosztottak munkájuktól. Így a lemondó alkalmazottnak egyszerűen lehetősége van utána négy hónap (121 nap) álláskeresés az iratuk felülvizsgálatának kérésére a Pôle Emploi regionális közös szervével (lásd a fellebbezéseket)
Vannak azonban esetek, amikor a a lemondást legitimnek tekintik és lehetővé teszi, hogy a munkanélküli ellátásokból ugyanúgy részesülhessen, mint az elbocsátott munkavállalókból.
2019. november 1. óta egy új helyzet lehetővé teszi, hogy kártérítést kapjon egy lemondás után. Az alábbiakban felsoroljuk a törvényes lemondás okait.
Törvényes lemondás: Amikor a munkanélküliséget a kilépés után érte
Vegye figyelembe, hogy még akkor is, ha lemondását nem tekintik "jogosnak", regisztrálnia kell a Pôle Emploi-nál ha közös testülethez kíván fordulni. Csak a Pôle Emploi jogosult felmérni, hogy lemondása jogos-e.
A különböző eseteket a 2017. április 14-i pályázati megállapodás ismerteti, a következők vannak:
Abban az esetben, ha nem tudja, hogy lemondását Pôle Emploi legitimnek fogja-e tekinteni, javasoljuk, hogy tegye fel a kérdést közvetlenül a Pôle Emploi ügynökségnél amelytől függ, mielőtt lemondana.