Nagyapa záradék A nyugdíjreform alapelve
Emmanuel Macron köztársasági elnök komolyan tanulmányozza a lehetőség a híres nagyapa záradéknak a nyugdíjreformba történő beépítésére. Jean-Paul Delevoye nyugdíjreform főbiztos nem teljesen meggyőződve róla, de betartja a kormány döntését, bármi is legyen az.
A "nagyapai záradék" követendő pálya a nyugdíjreformban ?
Ennyi fordulat a konzultációs szakaszban lévő nyugdíjreform vonatkozásában. Emmanuel Macron köztársasági elnök valóban megemlítette, hogy a " nagyapa záradékát Komoly utat kell figyelembe venni. Bár Jean-Paul Delevoye nyugdíjreform-főbiztos megjegyezte ezt a lehetőséget a jelentésben, egyáltalán nincs meggyőződve annak alkalmazásáról. Hangsúlyozta azonban, hogy nem támadja meg az ügyvezetõ döntését, és nem tartja be az ügyvezetõi irányelveket.
A nagyapa záradék elve
A nagyapa záradéka olyan rendelkezés, amely az új szabályok alkalmazását a megreformált rendszer új belépőire korlátozza. Vagyis a már meglévő rendszerhez tartozó embereket nem érinti a tervezett reform.
A nyugdíjrendszer esetében a reform csak a munkaerőpiacra belépőket érintené az egyetemes rendszer hatálybalépésekor. Henri Sterdyniak, a Francia Konjunktúrák Megfigyelő Intézetének (OFCE) közgazdásza ezt az intézkedést a "túl fiatalok számára rossz" záradéknak is nevezi, mivel ez egy olyan várakozási záradék, amely fenntartja a kedvezményezettek által megszerzett jogokat. a munkavállalók elszenvedik a reform következményeit.
Emmanuel Macron elnök nem zárja ki, hogy ezt a nagyapa záradékot alkalmazzák a nyugdíjreform kapcsán. Meg kell jegyezni, hogy a nyugdíjrendszer ezen hatalmas átalakítása jelenleg olyan társadalmi feszültség forrása, amelyet a kormány igyekszik a lehető legjobban csillapítani. Hamarosan nagy mozgósítást terveznek azok az aktív emberek, akik tüntetnek e reform, különösen a különleges és autonóm rendszerek megszüntetése ellen. Az államfő ma felveti ezt a lehetőséget annak érdekében, hogy megnyugtassa a kedélyeket a december 5-re várható sztrájknap előtt.
Az elnök az RTL mikrofonján hangsúlyozta: "Teljesen megértek valakit, aki az EDF-nél, a RATP-nál vagy az SNCF-nél 48 vagy 50 éves és tiltakozik. A Nemzetgel kötött egyezménnyel tért vissza. Azt mondták neki: "Ebben a cégben fog dolgozni, ezek a jogai. Kétségtelen, hogy neki nem szabad mindent megrendíteni ”. Ezért szándéka komolyan tanulmányozni azt a lehetőséget, hogy az új szabályokat csak az új munkavállalókra alkalmazzák a reform hatálybalépésétől kezdve, és így lehetővé tegyék a 2025 előtti leányvállalatok számára nyugdíjtervük megtartását.