Napi fix kamatozású megállapodás okleveles könyvelőkkel
A napi csomagban lévő vezetők magasabb javadalmazásban részesülnek, mint ugyanazok a vezetők, akik csak heti 35 órát dolgoznak.
A fizetési skála eltérő fizetést ír elő az N3, N2 és N1 szintű vezetők számára. A 330-as együtthatótól kezdve a vezető rögzített ármegállapodást írhat alá azzal a feltétellel, hogy kétéves szakmai tapasztalattal rendelkezik vezetőként.
A minimálbér bemutatása az eddigi fizetési skálával.
A csomagnapok könyvelőirodákban a Semmítőszék 2014. május 14-i ítéletében érvénytelennek tekinti. Ez az érvénytelenítés arra kötelezte a szociális partnereket, hogy újratárgyalják a kollektív szerződés 24. módosítását.
Több hónapos tárgyalás után tehát a új versenyző 24bis amelyet aláírnak. A meghosszabbítási végzés 2016. április 21-i közzététele óta minden vállalkozásra érvényes.
Akit érdekel ?
Azok az alkalmazottak, akik 2015. április 1-jétől napi csomag-megállapodást írhatnak alá, a következők:
- a megbízás névjegyzékébe bejegyzett alkalmazottak (40. index);
- a keretek az N1 és N2 szinteken;
- a vezetők az N3 szinten (a 330-as együtthatóból), miután kétéves tapasztalatot szereztek a funkciók betöltéséhez szükséges képesítésben (akár más tevékenységi ágazatokban is).
Alkalmazottak poszton és rendelkeznek 2015. április 1. előtt aláírt egy megállapodást élvezheti az új hagyományos minimum előnyeit: