Nemzeti kollektív szerződés a termékek gyártására; berendezés 1986. január 14-től

2016. április 7-i rendelettel meghosszabbítva JORF 2016. április 15-én

termékek

Aláírók

  • Készült:
    Kelt Párizsban, 2015. április 14-én.
  • Munkaadói szervezetek:
    UNIFA; UNAMA.
  • Munkavállalói szervezetek:
    BATIMAT-TP CFTC szövetség; FNCB CFDT; FIBOPA CFE-CGC; FNSCBA CGT; FG FO építés.

BO szám

Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt

Tétel

Hatályban meghosszabbítva

A foglalkoztatás biztonságáról szóló, 2013. június 14-i 2013-504. Sz. Törvény keretein belül a bútorgyártó ágazat szociális partnerei kollektív fedezetet kívántak létrehozni a munkavállalók számára kötelező tagsággal, további térítések formájában. betegség, anyaság vagy baleset okozta költségek 2016. január 1-jén.
Az e megállapodást aláíró felek olyan garanciákat kívánnak végrehajtani, amelyek különösen a következő két célt képesek megvalósítani:
- kiterjed a bútorgyártási kollektív szerződés hatálya alá tartozó vállalatok összes alkalmazottjára az egészségügyi költségek további megtérítése tekintetében;
- a társadalombiztosítási törvénykönyv L. 911-7. cikkében előírtaknál magasabb szintű garanciákat kell biztosítani.
E megállapodás rendelkezései a "felelős szerződések" részét képezik a törvényi és szabályozási rendelkezéseknek megfelelően.
Ez a kollektív szerződés a bútorgyártási kollektív szerződés mellékletét képezi.

Verziók

Információ

Idézett cikkek

1. cikk

Hatályban meghosszabbítva

Ez a megállapodás a bútorgyártással kapcsolatos nemzeti kollektív szerződés szakmai hatálya alá tartozó vállalatokra vonatkozik.
Ezek a vállalatok kötelező módon alkalmazzák az e megállapodásban létrehozott kiegészítő egészségügyi rendszert.
Azoknak a vállalatoknak, amelyekre jelenleg egy másik kiegészítő egészségügyi terv vonatkozik, amely kevésbé kedvező rendelkezéseket tartalmazna, a garanciavállalásaikat a szerződéses kötelezettségek teljesítéséhez kell igazítaniuk (különösen a minimális tervgaranciák és a munkáltatók minimális finanszírozása). A fióktelep vállalatainak tehát soronként kell összehasonlítaniuk a vállalati megállapodást a fiókteleppel.

Verziók

2. cikk

Hatályban meghosszabbítva

A rendszer kedvezményezettjei mind a fióktelep vállalatai alkalmazottai.
A társaság alkalmazottainak kedvezményezettjei a biztosított munkavállaló kezdeményezésére, közvetlenül a biztosítónál részesülhetnek a jelen megállapodásban meghatározott egészségügyi költségek fedezéséből. Ez utóbbi kezeli a munkavállaló által választott lehetőségeket.

Verziók

3. cikk

Hatályban meghosszabbítva

A munkavállalóknak azonban lehetőségük van kifejezetten és írásban elutasítani a munkáltatójuk által benyújtott tervtagsági javaslatot, amikor a Biztonsági Törvénykönyv R. 242-1-6. Cikkében előírt feltételek teljesülnek.
A mentesség különféle eseteiről a megállapodás hatálybalépésekor és új alkalmazottak felvételekor tájékoztatják a munkavállalókat.