Nyugdíjak, hogyan számolhatom le a jövőbeni nyugdíjam

Hány éves korban mehetek nyugdíjba? Mi lenne, ha gyerekeim lennének? Stb. Az új reform előestéjén mindent meg kell tudni a meglévő szabályokról, és mi fog változni.

Nyugdíjreform: a nyertesek és a vesztesek

Hány éves korban mehetek nyugdíjba ?

Hollande megígérte: a törvényes kort, vagyis azt, amelyikkor távozhat, nem kérdőjeleznek meg. A 2010-es reform óta 60 év az 1951. július 1. előtt született, az 1952-ben születettek esetében 60 év és 9 hónap, az 1954-ben születettek esetében 61 és 7 hónap, az 1955-ben és azt követően születetteké 62 év. Ez a szabály a magánszektor alkalmazottaira és az "ülő" köztisztviselőkre vonatkozik. Bizonyos közszolgálati munkák (például rendőrök) és bizonyos speciális rendszerek (SNCF, RATP.) Esetében a törvényes életkor ugyanezen napokon 55-ről 57-re, vagy bizonyos esetekben 50-ről 52 évre csökken . A versenyszféra alkalmazottai megtudhatják a törvényes nyugdíjkorhatárukat a születési dátum beírásával az online eszközbe: www.lassuranceretraite.fr (alkalmazottak rész). Figyelembe véve a járulékok időtartamának meghosszabbítását, a törvényes életkor egyre inkább elméleti jellegű lesz, hacsak nem vállalják, hogy csökkentett nyugdíjjal vonuljanak nyugdíjba. És ez a probléma !

Hány negyedben kellett volna hozzájárulnom ?

A törvényes kor elérése nem elegendő a teljes nyugdíj megszerzéséhez. Szükség van egy minimális időtartamra is. Jelenleg 160 negyedév (40 év) az 1948-ban vagy korábban született emberek számára. A 2003. évi Fillon-törvény értelmében úgy döntöttek, hogy a várható élettartam növekedése alapján rendeletben rendszeresen növelni kell a negyedek számát. Eredmény: nyugdíjas koruk esetén az 1955-ben, 1956-ban és 1957-ben született emberek számára szükséges időtartam 166 negyedév lesz (41 év és 2 negyedév).

Mi fog változni. Az Ayrault reform ugyanabba az irányba halad, ha három évente negyedet ad hozzá a következő generációk számára: az 1958-as őslakosoknak tehát összesen 41 évet és háromnegyedet, 1961-ben, 42-ben, 1964-ben, 42 évben és 1-ben kell teljesíteniük. negyedévben, egészen 1973-as bennszülöttekig, akiknek órakor 43 évesnek kell lenniük. Ahhoz, hogy a törvényes 62 éves koruktól teljes nyugdíjjal távozhassanak, ezért a korban kell elkezdeniük dolgozni. 19 éves !

És ha hiányolom a negyedeket ?

Ha nem járult hozzá a szükséges számú negyedévhez, akkor nagykorúan távozhat, de a nyugdíja csökken. Ahhoz, hogy teljes mértékben megkapja, meg kell várnia a "teljes tarifának" nevezett életkorig. A 2010-es reform óta ez a kor ugyanazt a tendenciát követte, mint a törvényes nyugdíjkorhatár, és fokozatosan 65-ről 67-re emelkedett a magánszektor alkalmazottai és a köztisztviselők esetében. Példa: Lysiane 1953. július 4-én született. Gyermektelen, 26 évesen kezdett dolgozni. Hivatalosan 61 év és 2 hónap múlva mehet nyugdíjba, ez a generációja törvényes kora, azaz 2014. október 1-je. De csökkentett nyugdíj mellett. Mivel 2014-ben csak 35 évet és 1 negyedét járult hozzá. Ha a teljes nyugdíjkorhatárig, ebben az esetben 66 év és 2 hónapig (azaz 2019. október 1-jéig) meg tudja őrizni munkáját, teljes nyugdíját élvezheti, függetlenül a befizetett negyedévek számától.

Mi fog változni. A hozzájárult vagy validált negyedévek összeírását felül kell vizsgálni a fiatalok és a bizonytalanok (gyakran nők) jobb védelme érdekében. A negyedév érvényesítéséhez a minimálbér jelenlegi 200 órás küszöbértékét 150-re csökkentik. A képzésben részt vevő fiatalok gyakornoki vagy váltakozásának éveit a hozzájárulás időszakában számoljuk. A szakképzés időszaka érvényesítésre kerül, mint a kompenzált munkanélküliségé. A fizetetlen munkanélküliség bizonyos periódusait érvényesíteni kell a negyedéves számlálásra.

Visszavásárolhatom a negyedeket? Ez az én érdeklődésem ?

Visszavásárolhatja a negyedéveket a többéves felsőoktatás (amennyiben oklevéllel igazolta), vagy a túl alacsony jövedelemmel töltött évek kompenzálására. És ez a 12 negyed határán belül. A visszaváltási ár a jövedelemtől és az életkortól függ. Éva, 36 éves kutató, bac + 8, havi bruttó 3,150 eurót keres. 12 negyedet tud visszavásárolni 1828 euró vagy 2 709 euró egységáron, a választott opciótól függően. Minél később vásárolja vissza őket, annál drágábbak a negyedek. Ha valaki a teljes kamatkorig (a születési dátumát követő 65 és 67 év között) dolgozik, a visszavásárlás haszontalan. Sok esetben jobb pénzt megtakarítani.

Mi fog változni. A munka életébe lépő fiatalok 4 féléves tanulmányokat vehetnek vissza, amelyek trimeszterenként 1000 eurós támogatásban részesülnek.

Hogyan számítják ki a nyugdíjam ?

Első pillantásra nagyon bonyolultnak tűnik. A valóságban nem annyira. A nyugdíj általában két elemből áll, az alapnyugdíjból és a kiegészítő nyugdíjból. A magánszféra volt alkalmazottai közül a legtöbben (13,2 millió ember) az alapnyugdíjat a "Sécu", a Cnav (Caisse nationale d'Assurance Vieillesse), az Arrco pedig a kiegészítő nyugdíjat folyósítja. A vezetők az Agirc kiegészítőjét is kapják.

A magánszektorban foglalkoztatottak alapnyugdíjának összege az átlagkereset 50% -át teszi ki, amelyet az inflációnak megfelelően kiigazított 25 legjobb éves fizetés alapján állapítanak meg, és a társadalombiztosítási felső határon belül, amely évente változik (2352 euró). havonta 2002-ben, 2432 euró 2003-ban stb., 3086 euró 2013-ban). Ha nem járult hozzá a szükséges számú negyedévhez, ez az összeg kevesebb lesz, mint 50%. Ez a kedvezmény. A nyugdíj összegét minden évben kiigazítják az inflációnak megfelelően.

A kiegészítő nyugdíjat másképp számolják. A munkáltató által az Arrco és az Agirc kiegészítő alapokba befizetett járulékok pontokhoz való jogot adnak. Amikor eljön az búcsú az irodától vagy a gyártól, a felhalmozott pontok számát megszorozzuk az adott pont akkori értékével.

Mi fog változni. 2014-től az alapnyugdíj infláció szerinti átértékelésére, amely eddig április 1-jén történt, október 1-jén kerül sor. Diszkrét nyugdíjfagyasztás. A minimális időskort ez nem érinti.

Hogyan számítják ki a köztisztviselők nyugdíját ?

A teljes mértékű nyugdíj az elmúlt hat hónapban kapott fizetés 75% -ának felel meg, a díjak nélkül, bizonyos esetek kivételével (például a kötvényben). Ez a számítási módszer történelmileg arra törekedett, hogy kompenzálja a közszolgálat legszerényebb kategóriáinak nagyon alacsony karrier-fejlődését.

Milyen társadalombiztosítási járulékokat vonok nyugdíjba ?

Az alapnyugdíjnál a nyugdíjas fizeti a CSG-t, de alacsonyabb arányban, mint az aktívaké (7,5% helyett 6,6%, és bizonyos jövedelemszint alatt 3,8%). Ezenkívül kifizeti a CRDS-t (0,5%) és április 1-je óta a Casát (további szolidaritási hozzájárulás az autonómiáért, 0,3%). A legszerényebbek (minimális öregség vagy kevesebb, mint 835 euró) nem fizetnek szociális díjat. Ugyanezek a levonások az Agirc-Arrco nyugdíjakból, további 1% -kal az egészségbiztosításra. Egy ideje Ayrault fontolóra vette a CSG növelését a nyugdíjasok számára. "Nemzedékünk a harminc dicsőséges évet élte át. A jómódú nyugdíjasok ugyanolyan járulékot fizethettek, mint az alkalmazottak, mindaddig, amíg nem érintjük az alacsony nyugdíjakat" - jegyezte meg a múlt héten Daniel Druesne (66), a CFDT nyugdíjasainak nemzeti titkára. Végül a kormány feladta, előnyben részesítve az alkalmazottak és a vállalatok öregségi járulékainak emelését.