Nyugdíjak Lehetséges-e egységes tervet kidolgozni az alkalmazottak és a köztisztviselők számára
Emmanuel Macron azt javasolja, hogy a jelenlegi 37 nyugdíjrendszert egyetlen rendszerre cseréljék. A közalkalmazottak elfogadását nem könnyű reformra bírni.
Hetekig tartó várakozás után Emmanuel Macron csütörtökön végre felfedte teljes menetrendjét. A gazdaság szempontjából az En Marche! rajzoljon jobbra és balra egyaránt. A "nemzettel kötött szerződés" szembetűnő intézkedései között szerepel az "egyetemes nyugdíjrendszer" fokozatos létrehozása. Emmanuel Macron egyetlen tervet javasol a 37 jelenlegi terv felváltására. Ez az új nyugdíjrendszer "közös szabályokat tartalmazna a nyugdíjak kiszámítására". Ezenkívül "a tevékenység vagy az ágazat megváltoztatása nem lesz hatással a nyugdíjjogosultságokra. Az egyenlőség elvével: minden befizetett euróért mindenkinek ugyanazok a nyugdíjjogosultságok".
Számítási különbség. E javaslat mögött a volt gazdasági miniszter mindenekelőtt a köz- és a magánszférát kívánja összehangolni. Jelenleg az öregségi nyugdíj mértékét a közszféra utolsó hat havi fizetése és a magánszektor legjobb 25 éves fizetése alapján számítják ki. A különbség, amelyet a jobboldal régen igazságtalannak tart, de amelyet soha nem sikerült megoldani, legalábbis nem teljesen. "Ha megnézzük a nyugdíjreformok történetét, akkor egyre fontosabb konvergenciát tapasztalunk a magán alkalmazottak és az állami tisztviselők rendszerei között" - mutat rá Európára Simon Rabaté, a Közpolitikai Intézet közgazdásza 1.
Arlesi. Ahogy Philippe Crevel, a Cercle de l’épargne igazgatója, akit az Európa is megkérdezett 1, kifejti: "az emberek évek óta beszélnek a rendszerek ezen egyesítéséről, pontosan 1993 óta". Franciaország azonban az utolsó fejlett országok közé tartozik, amely még nem lépett előre. "Az egyesülés külföldi tapasztalatai azt mutatják, hogy lehetséges, de a megvalósítás idején ez nagyon összetett. Különösen azért, mert a konvergencia ellenére a magán- és a közigazgatás rendszere még mindig meglehetősen különbözik. Pontok, mint a közszolgálatban vagy a járadékokat figyelembe véve, mint a magánszektorban, ez egyáltalán nem ugyanaz.
Győzze meg a tisztviselőket. Tehát képes lesz-e Emmanuel Macron megválasztása esetén megvalósítani ezt a reformot? Ehhez meg kell győznie a tisztviselőket arról, hogy nem veszítenek a cserében. "Egy friss tanulmány azt mutatja, hogy a közszolgálati rendszer nem szisztematikusan olyan előnyös, mint az emberek gondolják" - figyelmeztet Philippe Crevel. "Számos köztisztviselőt a jelenlegi számítási rendszer kevésbé kezel, mintha a magánbéres rendszerből részesülnének." Ennek eredményeként "a szakszervezetek nem fogják feltétlenül ellenezni az egyesülést, mivel ma nem biztos, hogy ezzel a változtatással mindenki vesztes a köztisztviselők között" - mondta Simon Rabaté.