Nyugdíjas Hogyan működik ezüst gazdaság
2016. december 16, SilverEco Redaction Hagyjon megjegyzést
A nyugdíjazási terv megzavarodik ... Hány negyedévvel járul hozzá? Mikor állíthatom le a tevékenységemet? Mely alapokhoz tartozom ? Ez a fájl, amely a Ma Vie en Silver öregedési útmutatójából származik, lehetővé teszi, hogy egy kicsit tisztábban lássa a franciaországi nyugdíjazást ...
Kínai puzzle
Van-e világos elképzelése a francia nyugdíjrendszerről? ? Valószínűleg nem, ami összetettsége miatt várható. Alap- és kiegészítő terv, járulékok nyugdíjalapokba, törvényes nyugdíjkorhatár… Egy igazi kínai rejtvény! A tájékozódáshoz először is tudnia kell, hogy a nyugdíj két pilléren alapszik: az elosztáson és a finanszírozáson.
A nemzeti szolidaritáson alapuló elosztás elve azt jelenti, hogy a dolgozó emberek járulékai finanszírozzák saját nyugdíjukat.
Alapvető és kiegészítő rendszerek
A nyugdíjrendszernek két szintje van: egy alap- és egy kiegészítő terv. Az alapterv járadékban működik, más szóval, a nyugdíjjogosultságok a járulékfizetési év (vagy negyedév) számától függően változnak. Az alaprendszerekhez való hozzájárulások a javadalmazáshoz kapcsolódnak a társadalombiztosítási felső határig.
Az alapterv kiegészítése érdekében a kiegészítő tervek lehetővé teszik, hogy több nyugdíjjogosultságot fizessen: minél többet járul hozzá, annál több pontot gyűjt.
Járulékok a nyugdíjalapokhoz
Minden eszköz egy vagy több meghatározott nyugdíjpénztárhoz kapcsolódik, státusuktól és szakmai tevékenységük ágától függően. Az alapok küldetése: járulékok gyűjtése az aktív dolgozóktól és öregségi nyugdíjak kifizetése. Hálózatként működnek, nemzeti struktúrával és szervekkel a régiókban.
Abban az esetben, ha a pályafutás során státuszváltozás következik be, például például egy alkalmazott, aki köztisztviselővé válik, egy vagy két új pénztárhoz járul hozzá anélkül, hogy elveszítené korábbi járulékainak előnyeit. Ezenkívül a nyugdíjalapok szociális alapokat is kezelnek, hogy javítsák a dolgozó emberek és a nyugdíjasok mindennapi életét (autonómia elvesztése, fogyatékosság, túlzott eladósodás stb.).
Cnav, Rsi, Arrco ...
Az általános rendszer szerint a Országos öregségi biztosító pénztár (CNAV) a magánszektor összes alkalmazottját (vállalatokat, szövetségeket stb.) Tömöríti. A maga részéről az Szociális rendszer az önálló vállalkozók számára (RSI) kezeli a kézművesek, iparosok és kereskedők nyugdíját, a Mezőgazdasági társadalmi kölcsönösség (MSA), az alkalmazottak és a gazdálkodóké ...
A Közszolgálatban nyugdíjalapok is működnek. Ezek az állami közszolgálatot vagy a helyi és kórházi közösségeket érintik. Más alapok különleges rendszereket képviselnek (SNCF, matrózok, jegyzők és közjegyzők alkalmazottai stb.). Ezenkívül a magánszektorban dolgozókra vonatkozó kiegészítő terv főként két nyugdíjpénztárhoz való csatlakozást tartalmazza: Arrco (Egyesület a munkavállalók kiegészítő nyugdíjrendszeréért) és az Agirc (Végrehajtó nyugdíjas intézmények általános szövetsége).
Nehézségi számla
Azon munkavállalóknak joguk van, akik egészségük szempontjából egy vagy több foglalkozási kockázati tényezőnek vannak kitéve kreditpontok a nehézségek megelőzésére szolgáló számlán. Ezek a pontok lehetővé teszik például a nyugdíjbiztosítás negyedének finanszírozását a korai távozás vagy a részmunkaidős munkára való áttérés ellen fizetéskiesés nélkül.
> Olvassa el még: Nyugdíjas/fáradságos számla: figyelemmel kísérik
Legális kor? Kor teljes ütemben ?
- A törvényes nyugdíjkorhatár: Az 1955 után született emberek esetében 62 év. Az ezen időpont előtt született emberek esetében fokozatosan nő 60 évről 62 évre. Ez a törvényes kor az az év, amelytől kezdve abbahagyhatja a munkát és nyugdíjat kaphat. Az "aktív" tisztviselők (önkormányzati rendőrök, tűzoltók, börtönőrök stb.) Kezdő kora 2017-re 55 évről 57 évre emelkedik.
- Teljes nyugdíjkorhatár: 65 és 67 év között változik a születés dátumától függően. Az „aktív” köztisztviselők esetében ez 60 évről 62 évre nő.
A hozzájárulási időszak meghosszabbítása
A teljes nyugdíj igénybevételéhez el kell érnie a törvényes nyugdíjkorhatárt, és bizonyos számú negyedévet be kell fizetnie. A nyugdíjreformról szóló, 2014. január 20-i törvény meghosszabbítja a járulékok időtartamát: 2020-tól 2035-ig háromévente további negyedév.