Nyugdíjreform a nagy felfordulás felé
A munka törvénykönyve, a képzés és a munkanélküliségi biztosítás után a kormány 2018-ban nyit a nyugdíjreform munkája. Emmanuel Macron egyszerűsíteni kívánja a rendszert, 37 rezsimmel "egyetemes" rezsim elérése.
Alapelve: 1 eurós járuléknak mindenkinek azonos szintű nyugdíjat kell biztosítania, bármi legyen is az ágazat és az állapot. Előkészítő küldetéssel Jean-Paul Delevoye-t, a Gazdasági, Szociális és Környezetvédelmi Tanács volt elnökét bízták meg, akit 2017 szeptemberében kineveztek nyugdíjügyi főbiztossá.
Naptár
Jean-Paul Delevoye munkájának kell szolgálnia egy törvényjavaslat alapjául, amelynek bemutatását eredetileg 2018 első felére tervezték. Végül a menetrend most már homályosabb. 2017 végén Jean-Paul Delevoye egy észak-franciaországi utazás során törvényt említett 2019 első félévére ". Tekintettel azonban a köztársasági elnök akaratára, hogy gyorsan megkezdje az ötéves ciklus főbb reformjait, a 2018 végén megszavazott szöveg hipotézise nyitva marad.
Lehetőségek a nézetben
Akárhogy is, a járadékokkal járó nyugdíj a járuléknegyedek alapján eltűnik. Két lehetőség vannak az asztalon: pontok és elméleti számlák szerinti nyugdíj. Ez utóbbi 1998 óta van érvényben Svédországban.
1) Mi a pont visszavonulás ?
Pontnyugdíj már létezik Franciaországban azoknak a magánszektorbeli alkalmazottaknak, akiknek az Agirc és az Arrco tervei fizetik a nyugdíjuk további részét (az alapnyugdíjat a befizetett negyedévek száma alapján számítják ki). A munkavállaló pontokat szerez, amelyeket távozáskor járadékokká alakítanak át, az akkor érvényes pontértéktől függően. Hasonló mechanizmus létezik a nem foglalkoztatott állami alkalmazottak (Ircantec) és 2005 óta a köztisztviselők (RAFP) esetében. A jövőben egységes rendszerben a teljes nyugdíjat pontokban számolják. Nézd meg a videót: Nyugdíjazás, hogyan működik
2) És nyugdíj elméleti számlákon?
Az elvi számlák rendszerében a munkavállaló, a köztisztviselő és az önálló vállalkozó halmozódik fel virtuális tőke a hozzájárulásuk alapján. Amikor a nyugdíjat felszámolják, az a a távozás korát és a generáció várható élettartamát integráló együttható.
3) Mi fog változni. vagy nem
- Mindkét esetben az egész életpályát figyelembe veszik. Nincs több különböző számítási szabály az emberek állapotától függően (az elmúlt 6 hónap a közszolgálatnál, a 25 legjobb év a magánszektorban).
- A munka megszakításai (betegség, munkanélküliség, anyaság) - ha azokat nem kompenzálják szolidaritási intézkedések - hatással vannak a kumulatív járulékok összegére. Emmanuel Macron programjában megnyugtató akart lenni: "A ma biztosított előnyöket azok számára, akiknek meg kellett szakítaniuk a karrierjüket, teljes mértékben megtartják és beépítik az új rendszerbe." Az új rendszer "továbbra is figyelembe veszi a karrier sokféleségét, némelyik hosszabb vagy megerőltetőbb. "