Ön köztisztviselő vagy a közszolgálat alkalmazottja - Pénzügy mindenkinek

közszolgálat

  • Facebook
  • facebook messenger
  • Linkedin
  • WhatsApp
  • Twitter
  • Link másolása

Az állami, regionális és kórházi köztisztviselők nyugdíjazása meghatározott rendszerek alá esik, még akkor is, ha a nyugdíjazási feltételek általában hasonlóak a többi rendszeréhez és különösen az általános rendszerhez.

Ön állandó köztisztviselő

Legális kor a közszolgálati nyugdíjjogosultság az általános rendszerhez igazodik. Ő származik 62 éves (ülő kategóriákra) az 1955. január 1-jén vagy azt követően született köztisztviselők számára.

Tisztviselők számára a "Aktív kategória" (rendőrség, vámhatóságok, börtönfelügyelők ...), az előírt életkor 57 éves az 1960. január 1-jén vagy azt követően született tisztviselők esetében.

Másrészt, akkor kerül a automatikus nyugdíjazás (korhatár) 67 évesen általános esetben, 62 éves, ha az aktív kategóriába tartozik. Vannak olyan mentességek, amelyek lehetővé teszik tevékenységének a korhatáron túli kiterjesztését.

Minimális élettartam

Állami öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez teljesítenie kell legalább két év polgári és katonai szolgálat (a 2010. november 9-i törvény előtti 15 éves szolgálattal szemben).

A aktív kategória, a szolgáltatás minimális időtartama: 17 év 2015. január 1-je óta.

Ha ezekben az időszakokban nem volt köztisztviselő, a járulékokat visszafizetik a nyugdíjbiztosításba (általános öregségi biztosítási rendszer) és az Ircantec kiegészítő nyugdíjrendszerbe, amely az öregségi nyugdíjat a nem tituláris rendszer feltételei szerint folyósítja.

A biztosítási időszak

A közalkalmazotti nyugdíj igénybevételéhez szükséges biztosítás időtartama összhangban áll a többi tervével: legfeljebb 172 negyedév a születési évtől függően.

A köztisztviselő az ülő kategóriákban 67 éves kortól, az aktív kategóriáknál 62 évtől veheti igénybe a teljes automatikus díjat (jobbra).

Nyugdíjszámítás

Az alapnyugdíjat a karrier (a nyugdíjazást megelőző 6 hónap) végén a bruttó index szerinti fizetés alapján számítják ki. Nem tartalmazza a díjakat és a kártérítéseket.

A következő képletet alkalmazzuk:

A nyugdíj összege =
Utolsó bruttó indexfizetés x (Hozzájárult negyedévek száma/A maximális mértékű nyugdíj megszerzéséhez szükséges negyedévek száma) Likvidációs ráta x Csökkentési vagy növekedési együttható

A felszámolási arány arányos a közszolgálati szolgálat időtartamával a-ig legfeljebb 75% (bruttó index fizetés a karrier végén).

Ahhoz, hogy élni tudjon ezzel a maximális rátával, 160 negyedéves (és fokozatosan 172 negyedévi szolgálati periódust kell igazolni az 1973-ban vagy később született nemzedék esetében). Ha a szolgálati idő kevesebb, akkor a 75% -ot meg kell szorozni a teljesített szolgálati évek negyedéveinek és a 75% -os arány igénybevételéhez szükséges szám arányával.