Orvosok és ápolók fizetése 2019-ben - MEDIjobs
Romániában nőtt az orvosi személyzet fizetése, ez az egyik fő oka annak, hogy egyes orvosok és nővérek visszatérnek az országba.
A 2018. március 1-jei emelések emelték az orvosok és az ápolók fizetését a 2022-ben meghatározott szintre.
Sorina Pintea egészségügyi miniszter 2018 februárjában kijelenti, hogy az orvosi személyzet fizetése először éri el az Európai Unió szintjét.
Mindezeket a számokat a közpénzből fizetett alkalmazottak javadalmazásáról szóló 153/2017. Törvény mellékletei tartalmazzák. Meg kell említeni, hogy a törvényben szereplő fizetések az alapok, vagyis a 0 fokozat.
Orvosok és nővérek fizetése klinikai egységekben
A klinikai egységekben az egészségügyi személyzet a következő keresetekbe tartozik:
Elsődleges fogorvos - 12 500 lej
Fogorvos - 9 900 lej
Rezidens orvos-VI-VII. Év - 7900 lej
IV-V. Évi rezidens orvos - 7300 lej
Harmadik éves rezidens orvos - 6700 lej
Harmadik éves fogorvos - 6700 lej
Másodéves orvos - 6100 lej
Másodéves rezidens fogorvos - 6100 lej
Első éves rezidens orvos - 5700 lej
Első év rezidens fogorvos - 5700 lej
A klinikai egységekben megvan az ápolók fizetése is.
A 4345 lej összege a következőkre vonatkozik: engedéllyel rendelkező nővér, engedéllyel rendelkező radiológiai és képalkotó technikus, engedéllyel rendelkező klinikai laboratóriumi nővér, balneofiziokinetoterápiás és gyógyulási végzettséggel rendelkező, engedéllyel rendelkező fogtechnikus, engedéllyel rendelkező fogorvosi nővér, engedéllyel rendelkező gyógyszertári technikus, audiológiai és protetikai technikus engedéllyel rendelkező hallás, engedéllyel rendelkező fogászati profilaxis nővér, engedéllyel rendelkező táplálkozási és dietetikai nővér, szülésznő; fő-.
A fenti szakterületek asszisztensei (nem tartoznak főiskolának) 4173 lejt kapnak, a kezdő asszisztensek pedig 3950 lej díjazásban részesülnek.
A rövid távú tanulmányokkal (SSD) rendelkező fő fogorvos 4087 lejt keres, a főorvosnak nem minősített, de SSD-vel rendelkező fogorvos 3900 lej fizetést kap, a kezdő fogorvosnak pedig 3850 lej a fizetése.
A következő SSD-vel rendelkező személyek 4087 lej fizetést kapnak: nővér, szakápoló, vezető képalkotó technikus, radiológia, sugárkezelés és radiodiagnosztika, szakorvosi kozmetikus, szakápoló, klinikai laboratóriumi szakember, gyógyszertári technikus, fiziokinetoterápiás asszisztens, orvosi-sebészeti sürgősségi nővér, orvosi-szociális asszisztens, szakosított fogtechnikus, fogászati profilaxis asszisztens, fogorvosi higiénikus asszisztens, fogászati asszisztens, általános ápoló, radiológiai és képalkotó technikus, audiológiai és hallókészülék technikus, technikus szemprotézis, idősgondozó nővér, idősek gerontológiai és szociális segítségnyújtása, higiéniai és közegészségügyi nővér, fiziotokinoterapeuta, orvosi kozmetikus, táplálkozási és dietetikus szakorvos, speciális fogtechnikus, fogászati asszisztens; fő-.
A fenti pozíciókban kezdő 3850 lejt kap.
Mennyi a fizetés azoknak, akik befejezik a középiskola utáni tanulmányait?
Az idősebb nővér 3900 lejt keres, a nem fő ápolónő 3750 lejt, a kezdő pedig 3700 lejt keres.
A többi orvosi személyzet, de ezúttal a középfokú végzettségűek adatai: fő fogtechnikus - 3850 lej, fogtechnikus - 3700 lej, kezdő fogtechnikus - 3610 lej, vezető nővér - 3750 lej, nővér - 3650 lej, és a kezdő nővér - 3610 lej.
A középfokú végzettségű boncolás 3650 lejt, a kezdőnek pedig 3610 lejt keres.
Fizetések a mentőszolgálatokon, sürgősségi osztályokon: UPU-SMURD, UPU, CPU, szakaszok/rekeszek ATI/TI ágyakkal, újszülött szállító egység
Elsődleges fogorvos -13 338 lej
Szakorvos - 10 563 lej
Fogorvos szakorvos - 10 563 lej
IV-V. Évi rezidens orvos - 7300 lej
Harmadik éves rezidens orvos - 6700 lej
Másodéves orvos - 6100 lej
Első éves rezidens orvos - 5700 lej
Elsődleges gyógyszerész - 5898 lej
Gyógyszerész szakorvos - 5671 lej
Harmadik éves rezidens gyógyszerész - 4682 lej
Másodéves rezidens gyógyszerész - 4636 lej
Első éves rezidens gyógyszerész - 4591 lej
Fiziotokinoterapeuta, orvosi biomérnök; fő - 5 142 lej
Fiziotokinoterapeuta, orvosi biomérnök; szakember - 4591 lej
Fiziokinetoterapeuta, orvosi biomérnök - 4361 lej
Fiziotokinoterapeuta, orvosi biomérnök; kezdő - 4215 lej
4636 lej fizetést kapnak: engedéllyel rendelkező nővér, engedéllyel rendelkező radiológiai és képalkotó technikus, engedéllyel rendelkező klinikai laboratóriumi nővér, engedéllyel rendelkező balneofiziokinetoterápia és gyógyulás, engedéllyel rendelkező fogtechnikus, engedéllyel rendelkező fogorvosi nővér, engedéllyel rendelkező gyógyszertári technikus, audiológiai technikus és engedéllyel rendelkező hallókészülék, engedéllyel rendelkező fogászati profilaxis nővér, szülésznő; fő-.
A fenti pozíciókban kezdők havi fizetése 4215 lej.
A fogorvosnak (igazgatónak) 4361 fizetése van rövid távú tanulmányokkal (SSD), a fogorvosé 4161 lej, a kezdő fogorvosé pedig 4108. Mindegyik SSD-re van keretezve.
Ezen osztályok ápolóit vagy technikusait tekintve a fizetések 4000 lej körül mozognak, és ezek a pozíciók vagy a középiskola utáni, vagy a középfokú végzettséggel rendelkeznek.
Az ábrák a következők:
Orvosi asszisztens, igazgató - 4161 lej
Orvosi asszisztens - 4 001 lej
Ápolónő, kezdő - 3948 lej
Ápolónő, igazgató - 4108 lej
Orvosi asszisztens - 3948 lej
Ápolónő, kezdő - 3852 lej
Fogtechnikus, igazgató - 4108 lej
Fogtechnikus - 3948 lej
Fogtechnikus, kezdő - 3852 lej
Ápolónő, igazgató - 4 001 lej
Ápolónő, kezdő - 3852 lej
Egyszerű kereséssel megállapítható, hogy az állami kórházak közzéteszik az egészségügyi alkalmazottak fizetésének listáját.
Például a Bukaresti Egyetemi Sürgősségi Kórházban (SUUB) minden osztályon megtalálható a 2019-es fizetési lista: Patológiai anatómia és igazságügyi orvostudomány, menedzsment, tudományos kutatás, klinikai egységek, UPU stb.
A klinikai egységekben az alapellátást kezelő orvos keres a SUUB honlapján közzétett dokumentum szerint, 16 346 lej (5. fokozat), amely a bázist képviseli, és 2452 lej a különböző szabályozások összegét (ami az alap 15% -ának felel meg).
A középfokú végzettséggel rendelkező főnővér 6224 lejt keres (bázis az 5. évfolyammal), és 934 lej a külön szabályozás. Az 5. fokozatú, felsőfokú végzettséggel rendelkező ápolónőnek 5421 lej van, a külön szabályozás 812 lej.
A középfokú végzettséggel rendelkező nővér, aki nem igazgató, havi 4880 lejt és 721 lejt kap (5. évfolyammal).
A 2. fokozatú szakorvos 11 176 lejjel rendelkezik, 1676 előírással. Az ápolónő (középfokú végzettséggel vagy általános iskolai végzettséggel és 1. besorolással) 2717 lej és 408 lej a szabályozás.
Az itt lévő gondozó 0 besorolással 2163 lejt kap 324 lejes általános és szabályozási tanulmányokkal.
A sürgősségi befogadási osztályon (UPU) az 5. osztályú elsődleges orvos 8306 lej alapot kap, és a munkakörülmények 75% -os, azaz 6230 lej emelést kapnak.
Egy szakorvos (3. évfolyam) 6261 lejjel rendelkezik, a munkafeltételek ezúttal 60% -os növekedésével, azaz 3735 lej összeggel. Az engedéllyel rendelkező ápolónő 6641 lejjel rendelkezik, a munkakörülmények 75% -os, azaz 4981 lej növekedéssel. A középfokú végzettséggel rendelkező főnővér 5184 lej és 50% -os, azaz 2592 lej növekedés.
Az engedéllyel rendelkező szülésznő 5775 lejt kap, a munkafeltételek 75% -os növekedésével - 4331 lej.
Az UPU 4. osztályú és általános tanulmányokkal ellátott hordágya 2577 lejt keres 75% -os, azaz 1933 lej növekedéssel. Az általános végzettségű és 2. osztályú gondozó 2394 lej alapbért kap, 75% -os, azaz 1796 lej emeléssel.
Mik a fokozatok?
A 2017. évi 153. törvényben is megemlítik, hogy az alapilletményeket pozíciók, fok/fok és fokozat szerint különböztetik meg.
Az 5 fokozatot, valamint a hozzájuk tartozó százalékos kvótákat a szolgálati idő szerint osztják ki, és így néznek ki:
„- 1. fokozat - 3 évről 5 évre -, és az e törvény mellékleteiben megadott alapilletmény 7,5% -os emelésével határozható meg, ami az új alapilletményt eredményezi;
- 2. fokozat - 5 évről 10 évre - és az alapbér 5% -os százalékos emelésével határozható meg, ami az új alapilletményt eredményezi;
- 3. évfolyam - 10 évről 15 évre - és az alapilletmény 5% -os emelésével határozható meg, ami az új alapbért eredményezi;
- 4. évfolyam - 15 évről 20 évre - és az alapilletmény 2,5% -os emelésével határozható meg, ami az új alapbért eredményezi;
- 5. évfolyam - 20 év felett - és az alapbér 2,5% -os százalékos emelésével határozható meg, ami az új alapbért eredményezi "- magyarázza a 2017. évi 153. törvény.
A MEDIjobs vezető szerepet tölt be Romániában az egészségügyi toborzás területén. Romániából toborozunk egészségügyi szakembereket Romániába, és személyre szabott állásajánlatokat küldünk a platformunkon regisztráló szakembereknek. Az elküldött ajánlatok az orvosok tapasztalatán, képességeiken, de a kívánt fizetésen is alapulnak.
A regisztráció folyamata GYORS, KÖNNYEN és DÍJMENTESEN. Hozzon létre még ma fiókot.