Összegzés - Life Care Romania® Románia ezen összetevők hatása jótékony hatással van a szervezetre, PDF dokumentum
Dokumentumok
A Life Care alapítói - általános magatartási kódex
Az életgondozó társaság általános magatartási kódexe
Életgondozás - Magatartási kódex és etikai alapelvek az életgondozásban 1
Összegzés: I. Bevezető szó II. Az etikai kódex elvárásai III. Melléklet - Etikai kódex a partnerek számára IV. Az Etikai Kódex összetevőinek ismertetése
A Life Care alapítói - általános magatartási kódex
Az életgondozó társaság általános magatartási kódexe
Életgondozás - Magatartási kódex és etikai alapelvek az életgondozásban 2
"Az Életgondozási Közösség kedves tagjai! 2005 óta, a cég alapításának évében úgy véltük, hogy az MAN a legértékesebb érték ebben a szervezetben, olyan szervezetben, amely nemcsak teljesítményt nyújt ügyfeleinek és részvényeseinek, hanem csatlakozásával is magas etikai színvonalon hozzájárul az általunk kiszolgált közösségek jólétéhez. Kik vagyunk ma?
A Life Care az egyik vezető európai vállalat a közvetlen értékesítés területén, a BIO termékekre összpontosítva, amely intenzíven népszerűsíti az aktív, egészséges és virágzó életmódot. Az exkluzív és kiváló minőségű termékek közvetlen elosztásával az ügyfelek felé a független Partnerek hálózatán keresztül a Life Care bárkinek egyedülálló lehetőséget kínál egy rendkívül jövedelmező független vállalkozás kifejlesztésére a közvetlen értékesítés és a BIO termékek területén. Cégünket etikán és elveken alapuló közösségnek tekintjük, amelyet elégedett és hűséges ügyfelek, sikeres független partnerek, fejlett vállalkozói szellemmel rendelkező hálózati vezetők és professzionális menedzsment csapat biztosítanak. Mint jól tudjátok, a Life Care mindannyiunk számára különleges vállalat. Mostantól mindannyiunk felelőssége, hogy véglegesen megerősítsük ezt a bizalmat, és növeljük a vállalat jó hírnevét mind nekünk, mind a jövő generációinak. Hogyan csináljuk ezt ?
1. Annak megértése, hogy miért létezünk szervezetként és mit javasolunk, ugyanakkor ragaszkodunk a LÁTÁShoz és a KÜLDETÉShoz is
A mi. 2. Megérteni, hogyan csináljuk ezeket a dolgokat, és gyakorolni közös értékeinket mindenki javára
résztvevők. 3. Annak megértése, hogy mit teszünk közös célunk elérése érdekében, és melyek mindegyikük jogai és felelősségei
közülünk. 4. Feltételezve, hogy a csapat részeként tovább hozzájárul a konkrét célok eléréséhez
a közös küldetés teljesítése. 5. Azáltal, hogy megérti és elfogadja az egyes résztvevők számára a szabályozott jutalmat, attól függően
részvétel, erőfeszítés, eredmények és hozzájárulás az egészhez. Miért tesszük, amit csinálunk? Mert hiszünk egy jobb világban, és rajtunk múlik, hogy a mai valóságot holnap jobbá alakítsuk! Ez a CREZ VISION-vé fejlődött:
Olyan vállalkozói szervezet létrehozása, amelynek tagjai EGYÜTT és személyes példamutatással járulnak hozzá a jobb világhoz, és ezáltal minden érdekelt számára IGAZ lehetőséget kínálnak életük javítására és álmaik megvalósítására.
Ennek megvalósításához MISSZIÓT vállaltunk:
Az egészséges, virágzó és kiteljesedett életmód legnagyobb és legaktívabb globális közösségévé válás. Hogyan csináljuk ezt? Szakmailag megnyilvánulva cselekedeteinkben, gyakorolva közös értékeinket - SZabadság, szenvedély és tisztelet - és az etikai kódex alapján arra törekszünk, hogy teljesítsük küldetésünket, amely az EGÉSZSÉGET, JÓLÉT és TELJESÍTÉST hozza el minden érintett fél számára: Ügyfél, Partner és Vállalat. Mit tegyünk valójában szervezetünk küldetésének teljesítése érdekében? A vállalat: - BIO termékeket kínálunk a legjobb minőségben és a legjobb áron, egy hálózati marketing modellen keresztül terjesztve
amely kiváló lehetőséget kínál a további jövedelemre, valamint egyedülálló lehetőséget kínál a pénzügyi függetlenségre.
A Life Care alapítói - általános magatartási kódex
Az életgondozó társaság általános magatartási kódexe
Életgondozás - Magatartási kódex és etikai alapelvek az életgondozásban 3
- Tájékoztatjuk, képezzük és szakosítjuk a Független Partnereket, a szervezet vezetőivel együtt, hogy magas színvonalú szolgáltatásokat kínáljanak ügyfeleiknek, testreszabott termékek és megoldások kínálásával a BIO, az egészséges életmód terén.
- Az egészséges életmódra vonatkozó speciális információkhoz való hozzáférést közvetítjük azáltal, hogy átfogó információkat nyújtunk vezető orvosi, táplálkozási és terápiás szakemberektől.
- Támogatjuk az egyes partnerek egyéni vállalkozásának fejlesztését azáltal, hogy felajánljuk az induló képzés, az egész életen át tartó tanulás, valamint a személyes és a csapat teljesítményének elismerését/elismerését.
- Munkaeszközöket építünk, rendezvényeket szervezünk, és erősítjük az oktatási és vezetői rendszereket, hogy növeljük hatékonyságunkat, és lehetőséget teremtsünk a vezetők számára új készségszintek elérésére, és hozzájáruljunk a vállalati döntésekhez és stratégiákhoz.
Működési elveink a következők:
Helyezze az ügyfeleket az első helyre! Optimistán és integritással cselekedj! Biztosítja a duplikációt minden tevékenységében! Legyen felelős minden tevékenységében! A teljesítményi normák emelése!
Etikai kódex Ez az etikai kódex egyrészt az életgondozás alapját, másrészt pedig azt az információs örökséget képviseli, amelyet mindenkinek meghagyunk, annak érdekében, hogy a vállalat teljes tevékenységének jó harmonizációját szolgálja. A kódexnek nem szerepe a merev viselkedés vagy a tevékenységek, hanem éppen ellenkezőleg, mérföldkőnek számít az összes érintett tevékenységében annak érdekében, hogy kreativitásukat és elszántságukat a teljes szabadságban megnyilvánulhassák, tiszteletben tartva az Life Care alapítóinak szabályait, etikáját és elképzeléseit.
Teltek az évek, és folyamatosan tanultunk együtt. Belülről éreztük folyamataink, rendszereink és szervezeti kultúránk folyamatos korszerűsítését, és megtanultuk érezni a rendkívül versenyképes piac, a közvetlen értékesítés igényeit, amelyben működünk. Kihasználtuk beszállítóink több mint 30 éves tapasztalatát a minőségi termékek előállításában, és továbbfejlesztettük őket BIO összetevőkkel és új, speciális receptekkel, amelyeket nemzetközileg elismert BIO mérnökök és orvosok készítettek, kezdve az üzletet egy olyan országból, ahol kis sikerüzemek vannak. gyengült képi együtthatóval, és reméljük, hogy segítünk újraindítani és megerősíteni embereinek értékét szerte a világon.
Ma minden eddiginél feltétlenül szükséges, hogy továbbra is bizalmat mutassunk alapvető értékeink - a SZABADSÁG, A SZENVEDET és a TISZTELET - iránt és működési elveink iránt: helyezzük az ügyfeleket az első helyre, cselekedjünk optimizmussal és integritással, biztosítsuk az átfedéseket az egész amit csinálsz, légy felelős minden cselekedetért, és járulj hozzá a teljesítményi normáink emeléséhez.
"Helyesen cselekedni azt jelenti, hogy helyesen cselekszünk!" És ez minden nap, minden érintett érdekében. Mindannyian, akik ennek a "Szabad Emberek Közösségének" részesei vagyunk, egyedülállóak, de ugyanannak MINDEN részesei vagyunk, ugyanarra a jövőre tekintünk és megértjük a "mindent megteszünk" és az etikus magatartásért felelős kollektív felelősséget. pillanat. Ez végérvényesen és mélyen összekapcsol bennünket, lehetőséget adva arra, hogy egyedülálló és innovatív módon járuljunk hozzá az Életgondozás sikeréhez.
Az üzleti etika, de a személyes élet is számunkra jelenti a boldog élet komoly és tartós vállalkozásának alapját. Ahhoz, hogy a legjobbak legyünk ebben a rendkívül versenyképes üzleti környezetben, erősségeinkre kell építenünk:
Életgondozó emberek Életgondozási üzleti lehetőség Életgondozási márka Életgondozási termékek Kommunikáció az ügyfelekkel, a partnerekkel, az életgondozó alkalmazottakkal és a külső környezettel.
Az érintett életmentő emberek lehetnek alkalmazottak vagy partnerek (mint speciális partner, szponzor vagy vezető, a specializáció szintjétől és a teljesítményétől függően).
Az Life Care alkalmazottainak mindig foglalkozniuk kell a kérdéssel: „Hogyan lehet ez a szempont/információ/termék/folyamat/stb. előny az ügyfelek és a vállalat számára, ami vonzóbbá és többé teszi
A Life Care alapítói - általános magatartási kódex
Az életgondozó társaság általános magatartási kódexe
Életgondozás - Magatartási kódex és etikai alapelvek az életgondozásban 4
teljesítmény?" Ezután a siker desideratumával szembeni feltétel nélküli együttműködés révén, az összes érintett féllel együtt, evolúciós módon lehetővé tenni. Az 1. osztályba tartozó alkalmazottak és rokonok nem rendelkezhetnek Partner státusszal vagy fordítva.
A Life Care partnereit ugyanezzel a kérdéssel kell ösztönözni, és a szponzorral és a vállalat képviselőivel együtt mindig hatékony módszereket kell találniuk arra, hogy a személyes tapasztalatok alapján kiszűrve, de az csak a megtervezett információ/munkaeszközök vagy anyagok esetében