Páciens, mi történik, ha visszatér Franciaországba
Frissítve: 2020.06.17 Sandra Petit írta
Tanácsra van szüksége ?
Ön külföldön tartózkodott, adóügyi illetőségű volt egy másik országban, és lehetősége van arra, hogy (újra) eljöjjön és Franciaországban dolgozzon; akkor üdvözlésképpen a francia állam lehetővé teszi, hogy különleges adórendszerben részesüljön.
Meg kell vizsgálni a rezsim alkalmazásának némileg korlátozó módozatait. Valójában számos feltételnek teljesülnie kell, ami magában foglalja a hazatelepített személyek státusát, az adóügyi lakóhelyet és azokat a körülményeket, amelyek mellett a vállalat felvesz téged Franciaországba.
Miután meghatározták a hazatelepülés körvonalait, célszerű olyan megoldásokat mérlegelni, amelyek lehetővé teszik, hogy megvédje magát, és jó körülmények között kezdhesse meg Franciaországba érkezését.
Az érintett emberek
A francia hazatelepült az a személy, aki legalább öt évig Franciaországon kívüli illetőségű és kik foglalják el a Franciaországban alapított társaság, munkája alkalmazott vagy menedzser adó-asszimilált a munkavállalói rendszerhez, meghatározott időre, vagy sem.
Ezért arra következtetünk, hogy a köztisztviselőket, a katonákat és az önálló vállalkozókat nem érinti ez a rendszer.
Az alábbi ábra segítségével jobban megértheti a külföldre és a hazatelepítés közötti különbséget.
A hazatelepítési rendszer lehetővé teszi, hogy különféle adókedvezményekben részesüljön (külföldre jutási bónusz, külföldön végzett tevékenységhez kapcsolódó jövedelem, IFI, TS ...). Mielőtt azonban bemutatnák a hazatelepítésre vonatkozó kedvező adórendszert, fel kell idézni az alkalmazás feltételeit.
A rezsim alkalmazásának feltételei
Az adóügyi illetőség fogalmához kapcsolódó feltételek
A CGI 155B. Cikke szerint a hazatelepítésre vonatkozó adórendszert akkor kell alkalmazni, ha a munkavállaló adózási célból Franciaországban lakik, a szolgálatba lépésének napjától kezdve. Ez azt jelenti, hogy a hazatelepültnek halmozottan két feltételnek kell megfelelnie:
- Otthona vagy fő tartózkodási helye Franciaországban van (a CGI 4. B. cikkének értelmében)
- és főleg szakmai tevékenységet folytat Franciaországban.
A szakmai korlátok (például próbaidő, a házastárs szakmai helyzete) vagy a család (például a gyermekek iskolai végzettsége) figyelembevétele: tolerálható, hogy a rendszer alkalmazható hivatalba lépésének évére Franciaországban még akkor is, ha a franciaországi ház telepítése megtörténik legkésőbb a hivatalba lépését követő naptári év vége előtt.
A toborzási módszerekkel kapcsolatos feltételek
A cégnek biztosan toborozta ezeket az embereket, mielőtt megérkeztek Franciaországba. Két toborzási mód elfogadott:
- Vagy a munkavállalót egy Franciaországban székhellyel rendelkező társaságban, egy másik államban található társaság hívja fel. A Franciaországban található vállalatnak, amelyben a hazatelepült dolgozik, kapcsolatban kell állnia az eredeti, külföldön letelepedett céggel. Ez vonatkozik például a csoporton belüli mobilitás keretében kiküldött munkavállalókra.
- Akár a munkavállalót, akár egy Franciaországban székhellyel rendelkező társaság felhívja, hogy munkát vállaljon Franciaországban. A felvételkor az érintett személyek már alkalmazhatók olyan külföldön letelepedett szervezetben, amely nincs kapcsolatban a Franciaországban letelepedett céggel, önálló vállalkozóként végezhetnek tevékenységet, vagy nem végeznek tevékenységet (hallgató esete).