R; forma visszavonul az r; válaszok az általunk feltett kérdésekre; es
A Insurance-Retirement logót 2019. március 22-én fényképezték le a Crès-ben (Hérault). (PASCAL GUYOT/AFP)
Ennek a törvénynek a 42 meglévő rendszert egyetlen egyetemes pontrendszerbe kell egyesítenie. Számos szakszervezet követeli a kivonulását, miközben december 5-e óta több szektorban, így a közlekedésben is megújult a sztrájk.
Univerzális rendszer, forgáskor, pontérték. Egy teljesen új szókincs tört ki a nyugdíjreform révén, amelynek a 42 meglévő rendszert egyetlen rendszerbe kell egyesítenie, a még meghatározandó átmeneti eljárások szerint. Ez a szöveg, amelyet a kormány szerint 2020 nyarán kell megszavazni, a kormány szerint december 5. óta jelentős társadalmi mozgalmat váltott ki, különösen a közlekedésben, és kikristályosítja az aggodalmakat. A Franceinfo tizenöt kérdésre válaszol, amelyet az internetezők feltettek.
1 "Az 1000 euró minimális nyugdíj vonatkozik-e az 1975 előtt született biztosítottakra?"
Ez az eszköz, a @fermareti, már létezik, és lehetővé teszi a nagyon kicsi nyugdíjak kiegészítését, bizonyos összegig. Jelenleg akkor élvezheti ezt a minimális nyugdíjat, ha rendelkezik a teljes nyugdíjhoz szükséges negyedévekkel - vagyis az Ön esetében 42 év és 3 hónap, mivel elmagyarázza, hogy 1965-ben született - vagy a teljes automatikus sebesség (67-ben rögzítve az 1955-től született generációk számára).
A kormány vállalta, hogy ezt a minimális nyugdíjat 2022-ben nettó 1000 euróra emeli, kiterjesztve azt az önálló vállalkozókra és a gazdálkodókra is, feltéve, hogy rendelkeznek a szükséges biztosítási idővel. Jelentős lendület a szóban forgó kategóriákban: "A Franciaország által idézett FNSEA (a fő mezőgazdasági szakszervezet) adatai szerint jelenleg egy mezőgazdasági nyugdíjas havi átlagosan havi 780 eurót, nőért 580 eurót kap". Kék.
2 "Hosszú pályafutásom volt: hány évesen vállalhatok teljes foglalkoztatást?"
A különféle illetékes szervek által kezelt információs visszavonulási webhely egy szimulátort kínál, amely megválaszolja ezt a kérdést, @Karine. Ha 1966-ban született, amint azt jelzi, és 20 éves kora előtt kezdett dolgozni, "60 éves korában igényelheti a korengedményes nyugdíjat. Legalább 169 negyedévnek eleget kell tennie, és legalább öt negyedévre érvényesnek kell lennie az év vége előtt. a 20. születésnapod naptári éve (vagy négy negyedév, ha október 1. és december 31. között születtél) ". Ha 16 éves kora előtt kezdte, akkor igényelheti a „korengedményes nyugdíjazást 58 éves korban”. Legalább 177 negyedévet és legalább öt negyedévet be kell töltenie a 16. születésnapja naptári évének vége előtt (vagy négy ciklus esetén, ha október 1. és december 31. között születtél) ".
Mint minden 1975 előtt született, így a jövőbeni pontrendszer sem érinti Önt. A Delevoye-jelentés mindazonáltal azt javasolja, hogy tartsák fenn a hosszú karrier-rendszert „60 éves kortól nyugdíjba vonással” azoknak a kötvénytulajdonosoknak, akik korán kezdték meg tevékenységüket (20 éves koruk előtt). azok, akik ugyanabban az évben távoznak a kötvénytulajdonosoktól, de négy évvel idősebbek (60 év +4). Konkrétan 2027-ben az a biztosított, aki öt negyedét 20 éves kora előtt dolgozott, továbbra is teljes áron távozhat 60-nál ( mint akiknek a sarkalatos kora 64 év lesz). De ha a sarkalatos életkor később 65 évre csökken, akkor 61 év lesz a teljes.
3 "A kiegészítő nyugdíjakat felveszi-e az egyetemes rendszer?"
Igen, @ cathy29. A jelenlegi kötelező kiegészítő nyugdíjakat annak hatálybalépésekor integrálják az egységes pontrendszerbe. "Az egyetemes nyugdíjrendszer szabályai felváltják a különféle alaprendszerekre és a jelenlegi kötelező kiegészítő rendszerekre alkalmazandó szabályokat" - magyarázza Delevoye jelentése.
Az 1975 előtt született magánszektorbeli alkalmazottak nem érintettek. Mások számára "a 2025-ig megszerzett jogokat 100% -osan garantálják a régi szabályok szerint" - biztosította Edouard Philippe. Legyen szó az alaprendszerről vagy a kötelező pótlékról: "az 1975-től született emberek nyugdíjának első részét a régi szabályok szerint számolják (2025-ig ledolgozott évek után), a nyugdíj második részét pedig az új szabályok szerint számolják. (2025-től ledolgozott évekig) " .
4 "A járulékfizetési időszakot továbbra is figyelembe veszik?"
Ha Ön az általános rendszer alkalmazottja, 1975 előtt született, @ cathy29, a jelenlegi szabályok továbbra is érvényesek. Teljes nyugdíjban nyugdíjba vonulhat, ha születési évének megfelelően elegendő negyedet fizetett be (például 42, ha 1961 és 1963 között született). Figyelembe kell vennie a sarkalatos kort is (2027-ben 64 éves), ha nem akar pénzt veszíteni. Ha egy évvel korábban távozik, büntetés terheli: nyugdíja 5% -kal csökken, és végleges lesz. Felhívjuk figyelmét: ez a sarkalatos életkor 2022-ben lép életbe (ezt 62 év és 4 hónap alatt állapítják meg), és évente 4 hónappal emelik 2027-ig.
Az új egyetemes rendszerben, amely az 1975 után született nemzedékekre vonatkozik, a járulékfizetési időszakot elfelejtik. A hozzájáruló negyedévek számát a karrierje során megszerzett pontok száma váltja fel, tudván, hogy a kivételektől (hosszú karrier, rendőrség, katonaság) eltekintve meg kell várnia a törvényes korig (62 év) a nyugdíjba vonulást. Figyelembe kell vennie a sarkalatos kort is (2027-ben 64 éves), ha nem akar pénzt veszíteni.
Amikor nyugdíjba akar menni, elő kell vennie a számológépet, és meg kell szoroznia a megszerzett pontok számát a pont értékével, hogy megszerezhesse éves nyugdíjának összegét. Az átmenet biztosítása érdekében a kormány kötelezettséget vállalt arra, hogy a régi rendszerben megszerzett negyedeket egyenértékű jogokat biztosító pontokká alakítják át.
5 "1974 után születtem: hány éves korban mehetek nyugdíjba?"
Az egypontos rendszer az 1975. január 1-jétől született generációkra vonatkozik. Tehát ez a te eseted, @ Yvesdu13. A törvényes nyugdíjkorhatár minimuma nem változik, és továbbra is fix 62 év. Ha 1975-ben születtél, elméletileg 2037-ben távozhatsz. De ha büntetés nélkül akarsz teljes nyugdíjat, akkor meg kell várnod a 2027-ben 64 évre meghatározott sarkalatos kort, így 2039-ben távozik ... legfeljebb korán. Valójában ez a sarkalatos kor addigra visszavezethető, figyelembe véve a várható élettartamot - figyelmeztet a Delevoye-jelentés.
Ezek a főbb szabályok az általános rendszer alkalmazottaira vonatkoznak, kivéve (hosszú karrier stb.). A köztisztviselőket és a különleges rendszerek ügynökeit az egyetemes rendszer csak az 1980-as születésű generációk (azok esetében, akiknek nyugdíjkorhatára jelenleg 57 év) és az 1985-ös (azok esetében, akiknek a nyugdíjkorhatár jelenleg 52 éves) életkorától fogva érint. Végül a rendőrség garanciákat kapott a belügyminisztertől a becsmérlő rendszerükkel kapcsolatban, amely lehetővé teszi néhányuk 52 éves korukban való távozását.