Re Lidl gyakornok program értékesítési igazgató AC - WiWi-TReFF fórum
Re: Lidl online értékelő központ gyakornok értékesítési vezetője
Olyan Lidlre is jelentkeztem, mint te:-)
Meghívtak az Online Ass-ba. Fel tud készülni az online tesztre?
Miről van szó? És mennyi ideig tart a teszt?
Re: AC értékesítési vezető, Lidl
Helló kedveseim,
Jelentkeztem a lidl-re is, és meghívást kaptam az online workshopra.
Meg tudná mondani, hogyan épül fel a teszt? Hogyan készülhet fel rá? Egyéb ötletek?
Az online műhely valóban 2-3 órát tart? ?
Örülnék, ha választ kapnék:-)
Re: A gyakornok program értékesítési vezetője, Lidl Test
öt kategóriában lehet tesztelni. Matematikáról, logikáról, nyelvről, személyes és karrier törekvésekről szól.
Felkészületlenül tettem le a tesztet és átestem. Nem tudom, megbukhat-e.
Re: A gyakornok program értékesítési vezetője, Lidl Test
Helló mindenki. Először is: Több mint három éve vagyok VL a németországi Lidl-ben. És nem: NEM vagyok toborzó, aki itt szép? Szeretné terjeszteni az időjárást.
Tanulmányaim végén (vagyis az úgynevezett orientációs szakaszban) ezen a fórumon már értesültem e szakma lehetőségeiről és kockázatairól. Természetesen arra is gondoltam: istenem, mi a fenét kérnek tőled.
Nos, több beszélgetés után az egykori diáktársaimmal, akiket már az Aldi Süd, a Netto & Co. alkalmazott, foglalkoztam?.
Bő három év után érdekelt, hogy vannak itt a dolgok, és utólag csak mosolyogni tudok a veszélyes félismeretekre ezen a fórumon.
Egy dolog biztos, hogy a Lidl rendelkezik Németországban? tévesen? széles tömegekben még mindig viszonylag rossz a munkáltatói hírneve. De ezek mind régi tevék, amelyek sajnos elakadnak az emberek fejében. Valószínűleg a Lidl minden alkalmazottja látta már az emberek arcán a pejoratív vagy kérdő pillantást, amikor elmondja, kinek dolgozik. Gondolkodni csodálatosan? Azt teszem.Mint mondtam: a részleges tudás veszélyes!
Ráadásul erre a fórumra érkeznek olyan emberek, akik ismernek valakit, aki ismer valakit, akinek a szomszédjának van barátnője, akinek a testvére tíz évvel ezelőtt volt a Lidl-ben, és nem tudta megtenni! Látom.
Csak azokról mondhatom, akik valószínűleg egyszer jártak a Lidl-ben, és nem élték túl a próbaidőt, hogy egészségtelen munkakapcsolatuk van (a szememben). Sok beszélgetésben volt diáktársaival is? Gyakran hallottam:? Most közepes és jó üzleti végzettséggel rendelkezem, és a világ vörös szőnyeggel, céges autóval, kilenc-két-öt munkával és 60T-val vár? Kezdő fizetés egy kis Excel-koppintásért. Tanultam és így kanállal ettem a (technikai) tudást.? Mondom? csak: ismered Alice-t? A csodaországiak? Mesélhet róla egy történetet?
Annak érdekében, hogy ne veszítsd el a szálat: Általában a tanfolyam csak akkor releváns, ha a Lidl-nél indulsz, mert szélesebb látószöget vagy változatos élet- és munkatapasztalatot ad neked, mintha lennél? oktatásban részesült. Az utóbbi években azonban egyre inkább vezetői munkává vált. Az uralkodó tevékenységek a személyzet menedzsmentjével, a coachinggal és a kulcsfigurák-orientált elemzésekkel kapcsolatosak. Alapvetően Ön helyi kereskedő. Neckarsulmban felújítás folyik, amelyet a helyi értékesítési helyeken valósítunk meg. Egy kis tipp: Az ügyviteli szlengben változásmenedzsmentnek hívják!
A Lidl csak egy dinamikus, teljesítményorientált kiskereskedő, magas minőségi követelményekkel az alkalmazottak számára. Összehasonlítható egy futballistával: ha elkötelezettséget mutat az edzéseken, akkor hétvégén játszik, ha nem mutat elkötelezettséget, akkor csak nem. Hasonlóan láthatja a fizetéssel is: Átlagon felüli fizetés az átlag feletti (munka) teljesítményért. Van egy oka annak, hogy Messi többet érdemel, mint a harmadik drezdai Dynamo kapus.
Ami a fizetést illeti: Kezdőként jelenleg Több, mint a fentiek: Ha valóban érdekel, csak jelentkezz és dönts el. Sokat változott a cég az elmúlt években? oka van annak, hogy hirtelen évek óta feltűnünk a top 100 munkáltatói rangsorban.
Az AC-vel kapcsolatos kérdésekre. Hadnagy Ha jól tudom, jelenleg mi vagyunk az egyetlen diszkontáló, amely integrált egyet a személyzeti politikájába vagy a toborzásba. Ennek oka az, hogy megnőttek a pozícióval szemben támasztott igények, és hogy kéznél van egy jobb minőségű kiválasztó eszköz.
Elég írva. Inkább saját képet kapni, mint bízni a féltudásban.