Részvétel a növekedésben
Alkudási forduló ÖD der Länder 2019
Részvétel a növekedésben és a termelékenység növelésében
Részvétel a növekedésben
Évről évre növekszik a gazdaság és nő a munka termelékenysége. A termelékenység növekszik, ha az alkalmazottak több árut vagy szolgáltatást hoznak létre azonos idő alatt, vagy ha kevesebb időt töltenek ugyanazon mennyiségű áruk vagy szolgáltatások elvégzésével. Tehát mindig van még mit szétosztani. A munkavállalókat nem szabad elhanyagolni: végül is ők generálják a jólétet hazánkban.
A közszolgálat jelentős mértékben hozzájárul a növekedéshez és a jóléthez Németországban. Megteremti a működő gazdaság feltételeit, és ezáltal lehetővé teszi a forgalmat és a profitot a versenyszférában.
A reál bruttó hazai termék (GDP) 2,2 százalékkal nőtt 2017-ben, és várhatóan 2018-ban is csaknem két százalékkal emelkedik. A jelenlegi előrejelzés szerint ez a tendencia 2019-ben is folytatódik.
Részvétel a növekedésben - A fellendülés folytatódik. A bruttó hazai termék alakulása Németországban
ver.di Részvétel a növekedésben - A fellendülés folytatódik. A bruttó hazai termék alakulása Németországban
Áremelkedések kompenzálása
Az unió bérpolitikájának egyik célja a megemelkedett fogyasztói árak kompenzálása - az infláció kompenzálása. 2016-ban a béremeléseknek különösen pozitív hatása volt, mivel az inflációs ráta viszonylag alacsony volt, 0,5 százalék. Rövid időtartamú kivétel, mert a következő évben 2017-ben a fogyasztói árak 1,7 százalékkal, tehát ismét jelentősen emelkedtek.
És ennek így is kell maradnia: 2018-ra és 2019-re azonban a gazdasági intézetek a fogyasztói árak 1,7 és 2,0 százalék közötti növekedését prognosztizálják.
Annak érdekében, hogy az alkalmazottak többet fizethessenek a béremelés után, mint korábban, meg kell állapodni az előrejelzett inflációs rátát jóval meghaladó százalékos emelésben.
A terjesztés-semleges hatókör
Az úgynevezett „terjesztés-semleges hatókör” központi szerepet játszik a ver.di és más szakszervezetek kollektív tárgyalási igényeiben. Számszerűsíti azt az értéket, amellyel a béreknek egy éven belül meg kell növekedniük, hogy a nemzeti jövedelem munkaerő és tőke (és így a bérrész) megoszlása pontosan ugyanaz maradjon. A munkavállalók részaránya a teljes gazdasági tortában ekkor ugyanaz marad, függetlenül a torta méretétől - az elért béremelések tehát elosztási semlegesek. A disztribúciós semleges különbözetet az éves áremelkedés és a munka termelékenységének éves makrogazdasági átlag növekedésének összegeként kell kiszámítani.
2019-re a közgazdasági kutatóintézetek 1,8-2,0 százalékos inflációs rátára és a munka termelékenységének 0,9-1,0 százalékos növekedésére számítanak. Az eloszlás-semleges különbözet 2,8 és 2,9 százalék között van.
2012 és 2016 között a szakszervezetek olyan kollektív szerződéseket kötöttek, amelyek eredményeként az éves átlagbér növekedése meghaladta az elosztási semleges hatályt. A kollektív bérek és fizetések 2,4 százalékkal emelkedtek 2016-ban, míg a terjesztés-semleges különbség csak 1,8 százalék volt. 2017-ben azonban a kollektív bérrendezések ismét elmaradtak a 2,8 százalékos elosztási semleges különbségtől, átlagosan 2,4 százalékkal.
Újrafelosztás
Az igazságosság a szakszervezeti tevékenység alapvető értéke. Az igazságosság a nyereség és a vagyon elosztása céljából is.
Még akkor is, ha az alkalmazottak bére az utóbbi években ismét erőteljesebben emelkedett, továbbra is hiányosság mutatkozik egyrészt a fizetések, másrészt a vállalati és vagyoni jövedelmek makrogazdasági fejlődésében - a munkavállalók kárára.
Míg a vállalati és az ingatlanjövedelem 2000 óta 37 százalékkal nőtt, a munkavállalók bére csak tíz százalékkal nőtt.
Annak érdekében, hogy ezen az elosztási igazságtalanságon változtatni lehessen, a béremelésért a munkavállalóknak kell küzdeniük, amelyek meghaladják az inflációs ráta és a termelékenység növekedésének összegét - meghaladják az úgynevezett elosztási semleges különbözet.
A bérek és a szakemberek közötti szakadék még mindig nyitott - Az árhoz igazított fejlődés 2000 és 2017 között
ver.di A bérek és a szakemberek közötti szakadék még mindig nyitott - Az árhoz igazított fejlődés 2000 és 2017 között
A hazai gazdaság erősítése
A jó kollektív szerződések erősítik a vásárlóerőt és ezáltal az ország gazdaságát is. A gazdaság akkor növekszik, amikor növekszik az áruk vagy szolgáltatások iránti kereslet. Az elmúlt években a belföldi kereslet volt a fő növekedési mozgatórugó, miközben a külkereskedelem jelentősége a növekedés szempontjából csökkent és várhatóan tovább csökken. A belföldi kereslet magában foglalja az állami kiadásokat, amelyek a jó pénzügyi helyzet miatt érezhetően növekedtek.
Az általános érdekű szolgáltatásokra fordított elegendő kiadás és a jövőnkre irányuló beruházások is jobban befektethetők, mint a "fekete nulla" megtakarításai. Ez különösen igaz az alacsony kamatlábak idején. A belföldi kereslet része a magánfogyasztás is. Ez a jó bérmegállapodásoknak és az alacsony inflációs rátának köszönhetően is észrevehetően növekedett.
Ennek fényében további jelentős béremelésekre van szükség annak érdekében, hogy továbbra is támogatni lehessen a belföldi keresletet, mint e pozitív fejlemény motorját. A vásárlóerő erősítése Németországban a magasabb bérek révén tehát nemcsak igazságos, hanem gazdaságpolitikai szempontból is ésszerű.