SJ - Garanciák az adóigazgatás helyzetének változásai ellen - Megállapodási eljárás
Olyan személyzetről van szó, aki megfelel a következő feltételeknek:
- nem volt állandó lakóhelye Franciaországban a CGI 4. cikkének B. pontja vagy az adószerződések értelmében abban az évben, amikor megelőzően érkeztek Franciaországba szakmai tevékenységük gyakorlására;
- legfeljebb hat évig Franciaországban kell alkalmaznia alkalmazottként a nemzetközi csoportok központjában vagy logisztikai központjaiban (vö. BOI-SJ-RES-30-10 és BOI-SJ-RES-30 -20).
Ezenkívül a Franciaországban már alkalmazott személyzet székhelyre vagy logisztikai központba történő áthelyezése nem tartozik az alábbiakban ismertetett különös rendelkezések hatálya alá.
Ez a terv a következő:
A. Minden adó alól mentes juttatások és költségtérítések
A következő kártérítések és visszatérítések mentesülnek, feltéve, hogy azokat rendeltetésüknek megfelelően használják fel (CGI, 81–1. Cikk):
- kirendelt alkalmazott és házastársa felderítő útja;
- ügynökségi díjak, amelyek felmerültek a franciaországi bérlakások megtalálásakor
- raktározási költségek a származási országban;
- költözési költségek, valamint oda-vissza út a franciaországi tartózkodás megérkezésekor és távozásakor;
- autókölcsönzés érkezéskor és távozáskor, legfeljebb két hónapos időtartamra;
- a fizikailag eltartott gyermekek iskoladíjai. Ezek azok a gyermekek számára juttatott juttatások, akik alap- vagy középfokú tanulmányokat folytatnak olyan intézményekben, ahol az oktatást fizetik, ha ezt az iskolai idegen nyelvű tanterv nyomon követése indokolja;
- Francia tanfolyamok kiküldött munkavállalóknak és családtagjaiknak;
- éves kirándulás (oda-vissza) a kiküldött munkavállaló és családja számára a származási országba;
- a külföldi iskolába járó és szüleihez való fiskálisan eltartott gyermekek éves útja (oda-vissza);
- sürgős utazás a kiküldött munkavállaló és családja származási országába;
- megélhetési költségek (különösen a szállodában) a költöztetés ideje alatt a kirendelt alkalmazott és családja számára;
- további bérleti díj érhető el érkezéskor és távozáskor, ideiglenes kettős tartózkodás esetén. Az ideiglenes kettős tartózkodás - különleges körülmények kivételével - nem haladhatja meg a három hónapos időszakot;
- a származási országban való tartózkodás őrzésének költségei;
- vámkezelési költségek és vámok;
- a francia vezetői engedély megszerzésének díjai;
- a járművek átalakítási költségei;
- regisztrációs díjak;
- adminisztratív és adótámogatási díjak megtérítése (esetleges adótanácsadás a külföldre helyezés következményeinek felmérésére).
Ezenkívül ezeket a juttatásokat és visszatérítéseket ki kell zárni az általános szociális hozzájárulás (CSG) és a szociális adósság megtérítéséhez való hozzájárulás alapjából, amennyiben megfelelnek a 2002. december 20-i rendeletben meghatározott feltételeknek. mentes a társadalombiztosítási járulékok alól.
Mindazonáltal hozzá kell adni kedvezményezettjeik adóköteles javadalmazásához abban az esetben, ha utóbbiak a tényleges költségek levonását, vagy adott esetben egy további standard levonás alkalmazását választják.
B. Olyan kiadások megtérítése és megtérítése, amelyek a szokásos törvényi feltételek szerint jövedelemadóval vagy egyszerűsített adórendszerrel terhelhetők
Az alábbiakban említett költségek megtérítésére vagy megtérítésére különleges egyszerűsített rendszer vonatkozhat, a központ vagy a logisztikai központ kérésére. Utóbbi ezután a szóban forgó összegek alapján a CGI 219-I. Cikkében említett általános társasági adó mértékével kiszámított adót fizet. Adott esetben az említett kódex 235 ter ZC cikkében előírt szociális hozzájárulást kell alkalmazni. Ez a rendszer valószínűleg alkalmazandó azokra a személyzetre, akik megfelelnek az 1. és a 10. számban említett feltételeknek, és akiknek ugyanabban a kódexben vagy az adószerződésekben meghatározott minimális időszak alatt nem volt állandó lakóhelye Franciaországban. öt egymást követő naptári évvel azelőtt, hogy Franciaországba érkeztek szakmai tevékenységük gyakorlására.