Szándékosan csökkent keresőképesség, nincs jogosultság a nyugdíjra!
Rák a dohányzástól: az EM nyugdíját elutasították?
Csökkentett keresőképesség szándékosan
A csökkent keresőképességi nyugdíjat akkor fizetik ki, ha beteg vagy fogyatékkal él, és ezért hosszú távon már nem képes az általános munkaerőpiacon dolgozni. A kérelmezett EM nyugdíjak döntő többsége önhibájukon kívüli káros egészségügyi hatásokon, baleseteken vagy más sorscsapásokon alapul. Vannak azonban olyan esetek, amikor a biztosított szándékosan okozza a csökkent keresőképességet. Vizsgáljuk azt a kérdést, hogy akkor a törvény alapján jogosult lesz-e nyugdíj-ellátásokra?
A rentenbescheid24.de nyugdíjas tanácsadóinak egyetlen találmánya sem szándékosan csökkenti a keresőképességet. A törvény valójában a keresőképesség szándékos csökkentéseként rendelkezik. Az egyes előírások a Szociális Törvénykönyv 103. szakaszában találhatók.
Ellenőrizze a nyugdíj értesítést
"ÚJ" akciónyugdíj-alkalmazás
Menjen ki a papírokból - stresszmentesen a nyugdíjigényléshez!
azonnal nézzen
Jön az alapnyugdíj.
Dióhéjban:
Aki szándékosan maga is csökkent keresőképességet vagy rokkantságot okoz, a törvény szerint semmilyen nyugdíj-ellátásban nem részesül.
Csökkentett keresőképesség szándékosan: milyen nyugdíjról van szó?
A törvény meghatározza, hogy a nyugdíjak mely típusait érinti az ellátás kizárása:
Mi van pontosan a törvényben?
"Csökkent keresőképességű nyugdíjra, súlyosan fogyatékos emberek öregségi nyugdíjára, illetve nagy özvegyi nyugdíjra vagy nagy özvegyi nyugdíjra nem jogosultak azok, akik szándékosan okozták a nyugdíjellátáshoz szükséges egészségkárosodást", SGB VI. 103. §.
A keresőképesség szándékos csökkentése: Nincs jogosultság nyugdíjra!
A törvény kimondja, hogy a biztosított nem jogosult nyugdíjra. Mi rejtőzik e jogosultsági kifejezés mögött?
Jelentkezés nyugdíjra
Stresszmentes a helyes nyugdíj-alkalmazáshoz!
- Biztonságos nyugdíjjogosultságok
- Kerülje a helytelen nyugdíjas értesítéseket
- Használja ki a nyugdíjas tanácsadó tudását
Vigyázz!
A jog megkövetelni mástól, hogy tegyen vagy nem, az jog. Ezt mondja a német polgári törvénykönyv (Bürgerliches Gesetzbuch) 195. szakasza.
A kérelmezőnek még nyugdíjjogosultsága sincs. Ha a biztosított az ellátási ügyet az SGB VI 103. §-a szerint indítja el, a nyugdíjra való jogosultság egyáltalán nem merül fel.
A szó szándékosan!
A törvény szerint a keresőképesség szándékos csökkentése kivétel a nyugdíjjuttatások kizárása alól. A szokásos eset az, hogy csökkent keresőképesség vagy súlyos fogyatékosság esetén nyugdíj-ellátásokra kell számítani. Ezért írja elő a törvény egyértelmű korlátozását, hogy egyáltalán mikor nem keletkezhetnek nyugdíj-ellátások.
Felmerül tehát a kérdés, hogy mi történik, ha évek óta dohányzom, és tüdőrákot kapok, és ezért már nem tudok dolgozni. Mindenki tudja, hogy a dohányzás tüdőrákot okozhat. Vajon a biztosított szándékosan cselekszik-e akkor, amikor látó szemmel "dohányzik" a nyugdíjba.
Egészségkárosodás
Mielőtt belemennénk a szándék kérdésébe, szeretnénk röviden elmagyarázni, mit ért a törvény az egészségkárosodás alatt az SGB VI. 103. szakasza értelmében.
Az egészségkárosodás a munkaképesség csökkenése, amely súlyos fogyatékossággal élő emberek nyugdíjjogosultságához vezet az EM nyugdíjhoz vagy az öregségi nyugdíjhoz.
Ha egy biztosítottnak már volt részleges rokkantsági nyugdíja, és most szándékosan hozza létre a teljes rokkantságot, a részleges rokkantsági nyugdíj megmarad. Ugyanez vonatkozik arra az esetre is, ha a biztosított szándékosan növeli a fogyatékosság mértékét. A súlyos fogyatékossággal élő személy nyugdíja tehát érvényben marad, amint azt megadták.
Csökkentett keresőképesség szándékosan: Szándékosan kell lennie!
A 103. § szerinti szándék célzott, szándékos magatartás a biztosított részéről. Ennek a magatartásnak kell lennie az egészségkárosodás okának. A mérce a büntetőjogi szándék fogalma.
A biztosítottnak világosan látnia kell, hogy cselekedete a keresőképesség csökkenését eredményezi. Nem szükséges, hogy a csökkent keresőképesség indukálása legyen a hajtó motívum.
Rokkantsági nyugdíj
Biztosítson jogosultságokat a csökkent keresőképességre
- Ellenőrizze a jelentkezési űrlapokat, és töltse ki helyesen
- Közigazgatási eljárások, kifogási eljárások, bírósági eljárások
- Biztosított követelések a német nyugdíjbiztosítástól
Vigyázz! Vannak felbontási fokok.
A szándék a büntetőjogban a szándék legmagasabb formája.
Az úgynevezett esetleges határozatban nincs szándék. Függő szándék áll fenn, ha a csökkent kereseti képességet jóváhagyással elfogadják.
A premeditáció fokainak megkülönböztetése a gyakorlatban jelentős jelentőségű.
Aki megpróbálja megölni önmagát, rokkantsági nyugdíjra jogosult, ha a sikertelen öngyilkossági kísérlet csökkent keresőképességet eredményez. Cselekedete nem az EM nyugdíj biztosítási eseményének kiváltása volt, hanem az öngyilkosság. A biztosított elfogadta, hogy csökken a keresőképesség, ha az öngyilkossági kísérlet kudarcot vall. Az a biztosított, aki megcsonkítja magát a törvényes nyugdíjjuttatások megszerzése érdekében (levágja a jobb kezét!) Szándékosan csökken keresőképessége.
Nyugdíjas tanácsok - A rehabilitációm!-
Tudja meg, milyen ellátásokra jogosult a rehabilitáció során
és hogyan lehet igényelni őket.
Mikor nincs szándék?
- Alkoholizmus évek óta,
- drogfogyasztás,
- Füst,
- Elhízottság,
- Az orvosi kezelés elutasítása az aktív fellépés hiánya, mint a keresőképesség csökkenésének oka
Aki elutasítja a rehabilitációt, nem cselekszik szándékosan, ha ez csökkent kereseti képességet eredményez.
Az 1. számú társadalombiztosítási törvénykönyv 66. szakasza szerint azonban az együttműködés hiánya miatt a nyugdíj megtagadható.
Következtetésünk!
Aki évekig dohányzik és ezért cselekvőképtelen (tüdőrák), szándékosan nem okoz biztosítási eseményt. Szándékosan nem rokkant. A biztosított dohányzik, hogy kielégítse nikotinfüggőségét. A dohányzás, a túlsúly és az alkoholizmus általában nem eredményezi az EM nyugdíjra való jogosultság elvesztését.
A cikk szerzője
Knöppel Péter
Peter Knöppel nyugdíjtanácsadó, a szociális jog ügyvédje és ügyvéd. Elemzi, felismeri és gyakran új utat tör a nyugdíjazás kapcsán.