Szisztémás terápia és tanácsadás Irina Haberkorn Ramsenben
Szisztémás tanácsadó, szisztémás terapeuta és szisztémás családterapeuta, szisztémás coach, szisztémás szervezeti fejlesztés,
Rendszerszerelő, szervezeti felépítő, felügyelő
Egyéni, páros és családterápia, szisztémás terápia
Házasságterápia és párterápia; Családi coaching elválás és válás, elvesztés, bánat, búcsú, pubertás, viták a gyerekekkel; Nevelés, oktatási tanácsadás, oktatási nehézségek; Integrálja az olyan érzéseket, mint a szomorúság, a félelem, a pánik és a tehetetlenség; Önbizalom és önértékelés; Szerelem, szexualitás, érzések érzése, túl sok gondolkodás, alvászavarok, mások önbírói és szemrehányásai, belső gyermek és kicsi érzés, magány, boldog és boldogtalan párkapcsolat, a családokban és kapcsolatokban a negativitás áttörése, az önhatékonyság visszaszerzése ahelyett, hogy önmagad kegyelmében éreznéd magad, elszakadás a származási családtól, A párkapcsolat megkülönböztetése a gyermekektől, munkanélküliséggel, családtag betegségével vagy halálával, folyamatos konfliktusokkal gyermekekkel vagy családtagokkal, öngyilkossági gondolatokkal, szerhasználattal, álmatlansággal vagy negatív érzelmekkel. Patchwork vagy bónusz családok. Azonos neműek kapcsolatai.
Boldogság és elégedettség, értelem és kiteljesedés, döntések meghozatala, életproblémák, harag, düh, társas és személyközi konfliktusok, partnerség és kapcsolat, életminőség, boldogságlélektan, életválság és középkorú válság, motivációs problémák, félelem a vizsgáktól és félelem az előadásoktól, koncentrálási nehézség, halogatás, hangulat - ingadozások, a gátlások, félelmek vagy bűntudat csökkentése, a traumás és stresszes tapasztalatok feldolgozása, a bánat kezelése, a frusztráció, a gyűlölet vagy a bűntudat kezelése, a személyiség és az életcél tisztázása, depresszió vagy depressziós fázisok és hangulatok kezelése, a stressz és a stressz kezelése, a jövőtől való félelem kezelése, Kimerültség, nehézség a döntések meghozatalában, fizikai és pszichoszomatikus tünetek, fogyás.
A jelenlegi kutatások azt mutatják, hogy az előző generációktól származó nehézségek áthárultak.
A szisztémás terápia és tanácsadás megoldhatja ezt a problémát, és új perspektívákat nyithat meg.
A tanulmányaim és továbbképzések során megszerzett szakmai kompetenciám, számos konzultáció, esettanulmány, szupervízió és tanfolyam az elmúlt 25 évben megerősített és kincset adott számomra, tele eszközökkel, módszerekkel és tapasztalatokkal.
Az egyénnel szembeni semlegesség, kíváncsiság, pártatlanság és titoktartás az én rendszerszemléletem, amelyet megfigyeltem. Tisztában vagyok vele, hogy az önnek megfelelő megoldás hajlamos önre.
Nézz együtt:
Megérteni a belső folyamatokat, a tanult mintákat és meggyőződéseket. Ismerje meg saját életrajzát, és ismerje meg saját életének forgatókönyvét. Oldja meg a korlátozó hiedelmeket. Egyeztetés a szüleivel és a saját gyermekkorával. Fedezze fel újra és használja ki saját erősségeit. Szabaduljon meg a régi mintáktól, és ezáltal a korlátozásoktól és az érzelmi blokkolásoktól. Legyen önálló és növekedjen, ahelyett, hogy újra és újra kicsinek és függőnek érezné magát. Megoldás a bűntudat és a krónikus lelkiismeret érzésétől. Mondj "igent" magadnak, fogadd el igazán magad és találj OK. Végül bocsásson meg saját szüleinek, gyermekeinek vagy sorsának, és találjon belső békét. Fogadd el magad és tanulj meg szeretni. Keresse meg saját új útját, és tudjon szabadon gondolkodni, érezni és cselekedni. Együttműködés a belső gyermekkel és a belső kritikussal. Megbirkózni a múlttal. Ne beszélje meg magát és ne hagyja, hogy beszóljanak. Építsen stabilitást és biztonságot.
Tanácsadás a munkahelyi pszichés stresszről, a komplexitás fokozódásáról a felelősség növelésével, a stresszkezeléssel, a stressz csökkentésével és a stressz kezelésével, függőségi tanácsokkal és segítséggel a függőségekkel kapcsolatban, konfliktusokkal kapcsolatos tanácsokkal, egészségügyi tanácsokkal, vállalati kultúrával és alkalmazottak gondozásával, a pszichoszociális, személyes és magánterület témáival (család, partnerség, házasság), Az alkalmazottak teljesítménye és elégedettsége, személyes fejlődés, a munka és a magánélet egyensúlya A vezetők támogatása az alkalmazottak irányítási feladataiban, a betegségek megelőzésében és az egészség kezelésében, a konfliktuskezelésben és a zavart munkakapcsolatok tisztázásában, a kimerültség és kiégés megelőzésében és megoldásában, személyes vagy szakmai válságok és kapcsolati konfliktusok, alkohol, gyógyszer -, drogproblémák, megfélemlítés, zaklatás, diszkrimináció a munkahelyen vagy a csapatban, pszichoszomatikus problémák: depresszió, félelmek, kényszerek, az élet kritikus szakaszai (betegség, halál, szétválás, válás, szeretteik gondozása gén).
A felügyelet és a coaching összefüggésében minden résztvevő elkötelezett a titoktartás elve mellett. Amit a szupervízióban, coachingban vagy intervízióban megbeszélnek és reflektálnak, azt nem szabad nyilvánosságra hozni. Ez fontos előfeltétele annak, hogy jól tudjunk működni egymással és megnyílhassanak.