Szoptató nők; Információ a segítségről

Nyissa meg/zárja be az összes információt

leírás

A szoptató nők különleges kedvezményeket kapnak a szülési szabadság részeként.

szoptató

A munkahely megtervezésekor a munkáltató köteles megtenni a szükséges óvintézkedéseket és intézkedéseket Az élet és az egészség védelme a szoptató nő és gyermeke. A vállalati munkavégzés tilalma (munkavédelem) mellett a szoptatáshoz szükséges időt fel kell szabadítani az Ön kérésére a szülés utáni első tizenkét hónapban, de naponta legalább kétszer fél órán át, vagy naponta egyszer egy órán keresztül. Ez lehetővé teszi nincs bevételkiesés belép. Egyes esetekben a felügyeleti hatóság elrendelheti a mentesség részleteit (pl. A szoptatási időszakok száma, helye és időtartama), valamint a szoptató helyiségek rendelkezésre állását.

Az otthoni dolgozók és egyenrangújaik esetében az ügyfélnek vagy az ideiglenes felügyeletnek díjat kell fizetnie az ápolási időszakért, amelyet az egyes munkanapok átlagos órabérének összege alapján kell kiszámítani.