Sztrájkoljon több mint tíz nap távmunka után, nem bírják tovább a Les Echos Start-ot
A sztrájk megköveteli, hogy a távmunka lett a legpraktikusabb lehetőség a munka folytatásához (amikor ez lehetséges). De néhány nap múlva a helyzet savanyúvá válik. Sok olyan ember van, aki már nem maradhat otthon, és haldoklik, hogy visszatérjen a munkához.
Az egyszeri távmunka a munkavállalók közel 30% -át érinti Franciaországban. 2017-ben az intenzív távmunka (heti három vagy annál hosszabb nap) a munkavállalók közel 1% -át érinti - derül ki az INSEE 2019 novemberében közzétett tanulmányából. De a társadalmi mozgalommal szemben a nyugdíjrendszer december 5-én megkezdett reformja, ez az opció vált kedvelt alternatívává sok olyan munkavállaló számára, akik nélkülözik a tömegközlekedést, és/vagy sztrájk miatt problémáik vannak egy óvoda vagy iskola bezárásával.
Az első nap kellemes volt. De a pizsamában végzett munka harmadik napjának végén, távol a kollégáktól és a nyitott tervektől (összességében nagyon szép), még a távmunka hívei is kiábrándulni kezdtek. "Szeretem" távoli "munkát végezni, különösen akkor, ha nagy feladataim vannak vagy szűk határidők vannak" - mondja Nathalie Heurtault, kommunikációs tanácsadó. „Koncentráltabb, produktívabb vagyok. De ha hosszú időn keresztül sztrájkok szabják ki, akkor a helyzet bonyolulttá válik "- biztosítja kissé bosszúsan a kommunikátor. És ez akkor is, ha ez a párizsi támogatja a mozgósítást.
A magány érzése
A korlátozott mozgáson túl Nathalie magányérzetet és energiaveszteséget vált ki. Egy olyan érzés, amelyet Etienne, egy 25 éves fejlesztő osztott meg, aki több mint két órát vesz igénybe munkahelyére a közlekedési zavarok miatt. Bár könnyen tud távolról dolgozni, hiányzik neki az irodai hangulat. "Ebédidőben nem tudok egyedül ebédelni a számítógépem előtt" - mondja a fejlesztő. "Amikor együtt eszünk kollégákkal, ez lehetővé teszi számomra, hogy egy kis szünetet tartsak és megtisztítsam a fejem" - teszi hozzá. És neki nem kérdés, hogy elmegy egy kávézóba. "Ez a légkör nem felel meg nekem" - mondja a fiatalember, aki reméli, hogy minél előbb megtalálja csapatát.
Olvassa el még:
Ez a helyzet Selene, a közösségi menedzser, 28 esetében is: „Általában nehezen tudok leválni a munkáról. A szakmai és a személyes életem szétválasztása érdekében szeretném, ha az otthonomtól eltérő munkakörnyezetben lennék. ”- magyarázza a fiatal nő, akit több mint tíz napig blokkoltak otthon. És tisztázzuk: „Az otthonom a menedékem, amikor visszatérek, már nem akarok hallani a munkáról. Igyekszem adni magamnak egy kis szünetet, hogy megtisztítsam az elmémet, de a helyzet elég fájdalmas ".
Fokozott fáradtság
A napokban Selene észrevette a fáradtság növekedését. "Több migrénem van" - mondja. A vezetők munkakörülményeiről szóló tanulmány azt mutatja, hogy az intenzív távmunkások 80% -a többet dolgozik.
Ez a helyzet egykori szabadúszó életére emlékezteti. "Sokat dolgoztam, és úgy éreztem, hogy elszakadtam a világtól" - mondja a CM, aki inkább az újságterem hangulatát kedveli. - Életesebb. Még a jelszavak esetében is jó a fotóválasztás, ha kihívást jelentenek a kollégákkal ”- mondja. Hozzátette: „Ez nagyon rossz időzítés, csak három hétig voltam ebben a helyzetben, még mindig szükségem van a kollégáim támogatására. Már akkor stresszel, amikor új vagy, de ha megfosztod a kollégáidtól, különösen akkor, ha új munkát kezdesz, ez egy kis kettős büntetés ".